蓝海华腾收深交所关注函，被追问股权激励计划考核指标设置的确定依据是否科学合理及符合公司实际情况

突破点华腾10月12日收上交所高度关注函，子公司被明确要求补足表明对突破点永辰股份的获得天数及作者，处理天数及现阶段认购比率，近十年突破点永辰的营业收入和净利，和近十年除去突破点永辰的营业收入情况及增幅。

表明此次或其它鞭策方案各本年度股份缴付服务费估算情况，和预计今年2021年至2024年除去突破点永辰净利负面影响且除去此次或其它鞭策方案股份缴付服务费负面影响的值。表明此次定向增发方案考评分项增设的确认依照，与否科学、合理，与否合乎子公司前述情况， 与否有利于提高子公司竞争优势，与否合乎《上市子公司定向增发管理工作配套措施》 第十条的有关明确规定。

表明子公司首度授与及留出部份鞭策第一类与否主要包括常务董事、独立常务董事、高阶职员、认购5%以内小股东或前述掌控人或其直系亲属、双亲、 家庭成员等，此为，表明其原因及必要性，与否存有违规操作及侵害中小型投资人自身利益情况。