中冶(上海)钢结构科技有限公司游志文(中冶集团上海钢结构有限公司)

中冶(上海)钢结构科技有限公司待遇和发展怎么样?

中冶(上海)钢结构科技有限公司待遇和发展都不错，很有前瞻性。中冶(上海)钢结构科技有限公司的经营范围是：钢结构产品的技术研发、设计；从事货物及技术的进出口业务；房屋建筑工程施工；市政公用建设工程施工；土石方建设工程施工。

建设工程项目管理；起重设备安装建设工程专业施工；机电设备安装建设工程专业施工；以下限分支机构经营：钢结构工程的加工和安装。

金属结构的加工和安装；玻璃幕墙的制造、加工及安装；桥梁结构的制造、加工及安装。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

中国建筑500强之中国中冶

中国建筑500强之中国中冶

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企业是创新的责任主体。在推行创新型国家战略中，企业担当重任，越来越发挥了重要的作用。中国冶金科工集团以科技为第一生产力，坚持技术创新、管理创新、文化创新，注重以市场为导向、以突破关键技术为核心，坚持技术创新和科技进步，走出了一条产研结合、相互促进、相互发展的道路。2009年被评为国家创新型企业。中国中冶科技创新的实践证明，只有重视创新、推进创新、持续创新，企业才能实现科学发展的目标。

在“创新提升，做强做大，持续发展，长富久安”总战略指引下，中国中冶以强大的冶金建设实力为依托，抓住机遇，加快发展，逐步形成了关联互补的EPC工程总承包、资源开发、装备自造和房地产开发四大主业，并在全球87个国家拥有了193个建设项目。近3年营业收入、利润总额、资产总额为代表的主要经济指标均已呈现出了良好的发展态势。

在2010年中国中冶光荣入选中国建筑500强。

这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力发展调查研究宣传发布工作。今年我们对超过12,000家利润总额在3000万元至90亿元之间的中国大陆建筑施工、勘察设计、工程监理等中国建筑企业进行了数据采集研究，根据销售收入、资产总额、利润总额、资信等级、社会贡献、业主满意度等指标对候选企业进行排名，并对部分候选企业进行实地拜访，从中遴选出500家中国建筑500强企业。

技术创新优化企业转型

中国建筑500强中国中冶始终坚持以 “创新提升”为企业发展总战略的核心内容，奉“创新提升”为企业发展的发动机。多年来，注重以市场为导向、以突破关键技术为核心，坚持技术创新和科技进步，完善了创新体系机制建设，加大了科技投入的力度，自主创新呈现出众多成果，被评为国家创新型企业。

他们瞄准世界先进水平，积极制定和实施创建创新型企业战略，制定了《中国冶金科工集团公司2006—2010年科技发展规划》，颁布了《中冶集团创建创新型企业标准》。《科技发展规划》和《创新型企业标准》的制定，为中冶集团创建创新型企业提供了制度依据和方向指南。《创新型企业标准》提出了“用三年时间把中冶集团建设成为创新型企业”的战略部署。

一是建立和完善企业技术创新机构。集团设有技术中心和35个技术分中心，设立了中冶集团工程技术院，拥有4个博士后科研工作站，拥有国家钢结构工程技术研究中心等3个国家级工程技术研究中心，拥有国家建筑钢材质量监督检验中心等6个国家级检测中心，拥有上海宝冶建设有限公司检测和校准实验室等3个国家级实验室，拥有中冶集团建筑研究总院等4个国家级研发机构，拥有中国有色工程设计研究总院等10个国家级设计研究院。

二是加快自主创新能力建设。围绕核心主业发展，加大研发投入，加快自有核心技术的研发。2007—2009年的研发经费投入分别为 23.86亿元、36.73亿元和41.36亿元，研发经费投入强度分别为1.79%、2.22%和2.34%。

三是实施企业知识产权战略。切实加强知识产权的创造、应用、管理与保护，有重点、有步骤地构筑知识产权优势，形成一批拥有自主知识产权的核心技术。2007年11月颁布了 《中冶集团知识产权管理规定》，12月召开中冶集团知识产权工作会议，截至2009年底，中冶累计有效授权专利2306件，其中发明专利242件。被授予国家级工法15项、省部级工法6项，主编和参编的国家技术标准43项、行业技术标准28项。

四是注重培养创新人才。截至2009年底，中国中冶拥有6万名各类工程技术人员，其中，科研人员达1万人，包括115名享有国家特殊津贴专家、22名国家科技奖项负责人、12名国家勘察设计大师、1名中国工程院院士。

五是加快构建开放型创新机制。以突破关键技术为核心，加强产学研结合，借助外智加快科技创新的发展，最终实现原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力的快速提升。

中国建筑500强中国中冶坚持科技创新取得了丰硕成果，作为第一生产力，科技不仅有效地促进了企业生产经营和改革发展，同时获得了国家及有关部委的高度认可和嘉勉。2007—2009年，公司共获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖6项，省部级奖励488项。2009年7月，公司被国家科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会命名为国家第二批创新型企业。

人才创新推动企业全面振兴

企业是创新的主体。具备深厚的技术科研基础和丰厚研究成果的领军人才，是实现创新的根本，更是企业发展的希望所在。企业要创建一个鼓励人才脱颖而出的良好环境。中冶集团通过把技术创新、管理创新和文化创新紧密结合起来，形成有利于创新的人才机制。他们给予为集团发展做出突出贡献的科学家重奖，以利于创新文化和激励氛围的形成，鼓励更多的员工成为创新型人才。

中国建筑500强中国中冶实行首席专家制、首席技工制，大量引进人才，以人才推动企业全面振兴。同时，在技术创新和管理创新上也齐头并进，形成了转动企业向前的两只巨大的轮子，而为其导向的则是企业的发展战略。对于企业战略目标的落实，中国中冶认为，战略的制定首先是要发动群众。这一做法确保了战略制定出来以后，企业上下一个声音，战略的贯彻落实就有了很好的基础保证。中冶集团高度重视技术研发、成果应用、集聚人才和创新型企业建设，建立和逐步完善企业技术创新机构。中冶集团设有集团技术中心和35个技术分中心，设立了中冶集团工程技术院。

文化创新形成企业强大竞争力

文化创新比有形的创新更重要，其中包括战略创新以及组织能力上的创新。战略是企业发展之本，但来源于文化;战略发展要靠文化，文化也要不断前进，而它们的有机结合将形成企业强大的竞争力。中冶文化是伴随着中冶的发展不断形成和完善的。依靠建设“三心”文化(即，抓各级领导班子、领导干部的责任心，抓队伍和广大员工的信心，抓万众一心)，之后中冶集团又建设了责任文化、激情文化，克服万难，走出困境，全面振兴，走向今天。

中国建筑500强中冶集团于2007年6月颁布了 《中冶集团创建创新型企业标准》，11月颁布了《中冶集团知识产权管理规定》。同年12月召开了中冶集团知识产权工作会议，此次会议提出全面实施知识产权战略，切实加强知识产权的创造、应用、管理与保护，有重点、有步骤地构筑知识产权优势，形成一批拥有自主知识产权的核心技术。

按照《中冶集团创建创新型企业标准》这个量化的标准，中冶每年申请专利及获得专利权数量共1000件，其中发明专利每年申请100件;对于授权专利集团给予相应的奖励，其中：发明专利10000元/件、实用新型及外观设计专利1000元/件，奖金发放对象为专利发明人或设计人。

近几年，中冶集团的专利数量和专利质量都大幅度提高，发明专利所占比例也明显呈上升趋势。截至2009年底，中冶集团拥有有效期内的授权专利2306件，其中发明专利242件，位居中国建筑类中央企业之首。这充分说明集团在开展创建创新型企业工作以来，在推动科技创新和知识产权积累方面，意识逐渐增强，积累了宝贵的经验，取得了初步成果，成效显著。

科技创新助推中冶提前完成“十一五”节能减排目标

中国建筑500强中国中冶按照中央关于推进节能减排工作的有关要求，认真贯彻落实《节能减排统计监测及考核实施方案和办法》，扎实推进节能减排的各项工作。

他们注重加快结构调整和技术进步，坚决淘汰落后生产能力。完善组织体系，设立专门工作机构，具体负责节能减排的监督、管理和考核。建立健全监测体系，逐步夯实能源消耗及污染物排放的定额、计量、统计等基础工作，抓紧完善监测网络，建立自上而下的数据统计制度，比较全面地掌握节能减排工作情况。进一步落实责任制，完善奖惩机制，将节能减排目标完成情况纳入企业内部经营业绩考核，严格考核，严格奖惩。2009年万元收入(产值)综合能耗0.2193吨标煤，比2005年的0.3617吨标准煤下降39.37%，提前一年实现了万元营业收入(产值)综合能耗(可比价)比2005年下降20%的“十一五”管理目标。

中冶上海钢构科技有限公司是央企吗有个徐巍做什么工作的

都不知道是不是该单位的

小心被骗啊

你可以到该单位人力资源部门问问

请问中冶集团建筑研究总院的研究生怎么样？ 谢谢，我现在想调剂到那，想问下怎么样,谢谢

不错的。

中冶建筑研究总院有限公司、中国京冶工程技术有限公司（以下简称冶建总院、中国京冶）隶属于世界500强企业、国务院国资委监管的国有特大型企业集团—中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团），是我国土木工程和环境保护专业领域里的大型综合性科研机构。

冶建总院、中国京冶科研实力雄厚，建院以来共获得科研成果2600余项，获得国家科技进步奖及省部级成果奖近700项，编制修订国家规范、规程及行业标准200余项，国家钢结构工程技术研究中心等6个国家及行业中心依托总院设立。

冶建总院、中国京冶将自主知识产权科技优势转化为持续发展的核心竞争力，形成了以EPC项目、环保设施投资运营、房地产开发、工程材料、工程焊接和工程检测为主的六大主营业务板块，经营规模和效益快速提升。

优势

精湛的技术：积建院50余年的技术积累和沉淀，我院的检测技术位居全国前列，拥有一大批全国知名的专家、拥有完善先进的检测技术装备。

周到的服务：多年检测服务，形成一套完善的服务程序，拥有训练有素的技术服务人员。

全程一站式的服务：拥有上海市检测鉴定、抗震鉴定资质； “国家工业建筑诊断与改造工程技术研究中心”的国家中心地位；拥有甲级设计、壹级施工总承包资质，能够在检测鉴定之后，进行结构加固、加层等高难度的设计、施工。

有竞争力的价格：本着为客户节约每一笔造价的目的，可在鉴定、设计、施工上为客户节约工程造价。

以上内容参考 百度百科——中冶建筑研究总院有限公司

中冶钢结构重大事件

[大事件]中国中冶：关于重大项目进展情况的公告

时间：2012年08月28日 18:54:20 中财网

A股简称：中国中冶

A股代码：601618

公告编号：临2012-028

中国冶金科工股份有限公司

关于重大项目进展情况的公告

中国冶金科工股份有限公司（以下简称“本公司”、“公司”或“中国中冶”）

董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗

漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本公司于2011年年报中披露了全资子公司中冶西澳矿业有限公司（简称“中

冶西澳”）承建的西澳SINO铁矿项目的有关情况，现将项目进展情况说明如下：

一、项目的基本情况

2007年8月，中国冶金科工集团有限公司（简称“中冶集团”）与中信泰富

下属企业—Sino Iron Pty Ltd（项目业主方）签订西澳SINO铁矿项目协议，在

使用中国工艺和技术、中国设备和中国劳工的前提下，合同总额17.5亿美元。

后经协议各方一致同意并签署补充协议，中冶集团在协议项下的合同权利和义务

变更为本公司子公司——中冶西澳享有和承担。该项目于2009年4月开工，由

于中信泰富方面对工艺方案的多次调整及双方对澳洲的法律、标准及汇率波动估

计不足等原因，自2009年下半年开始双方就调整总包价格进行商谈，并于2010

年5月11日签订补充协议二，增加合同额8.35亿美元，于2011年12月30日

签订补充协议三，增加合同额8.22亿美元。截至目前，该项目合同金额已增加

至34.07亿美元。

二、项目的进展情况

2012年上半年，项目预计总成本未发生重大变化，按照与业主方确定的项

目共管联合机制运行，2012年新发生的成本均经过业主审批。截至2012年6

月30日，西澳SINO铁矿项目累计发生的项目成本超过业主目前认可的合同总

金额（34.07亿美元）的部分为人民币30.25亿元。本公司认为，中国中冶与中

信泰富方面已就西澳SINO铁矿项目建立了良好的沟通协调机制，项目成本问题

将得到合理解决，合同项下已发生的合同成本和完成该合同预计将要发生的合同

成本预计都能够收回。

2012年以来，由于项目现场遭遇三次飓风等不可抗力因素；用以运送材料

的多批船期延误，其中单批最长延误达38天；以及受澳洲法律和工作习惯等制

约国内有效抢工措施难以开展等因素的影响，项目第一条生产线无法按计划于

2012年8月31日投产。

截至2012年7月31日，第一条生产线工程量已完成93.2%，第二条生产

线工程量已完成82.1%，一二条生产线综合完成量90.6%。

本公司与中信泰富方面将通力合作，争取尽快实现投产。本公司将继续加强

对西澳SINO铁矿项目的现场管理工作，严控成本，不断提升精细化管理水平，

加快项目的建设进度，在确保满足施工必须条件的前提下，尽早实现项目目标。

特此公告。

中国冶金科工股份有限公司董事会

2012年8月27日

中冶(上海)钢结构科技有限公司怎么样？

中冶(上海)钢结构科技有限公司是2018-09-30在上海市宝山区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于上海市宝山区抚远路2457号6幢。

中冶(上海)钢结构科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310113MA1GN18W4N，企业法人游志文，目前企业处于开业状态。

中冶(上海)钢结构科技有限公司的经营范围是：钢结构产品的技术研发、设计；从事货物及技术的进出口业务；房屋建筑工程施工；市政公用建设工程施工；土石方建设工程施工；建设工程项目管理；起重设备安装建设工程专业施工；机电设备安装建设工程专业施工；以下限分支机构经营：钢结构工程的加工和安装；金属结构的加工和安装；玻璃幕墙的制造、加工及安装；桥梁结构的制造、加工及安装。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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