嘉兴乐业光伏厂一天上班几个时(嘉兴光伏厂是做什么的)

光伏厂上十二小时累吗？

很累的，十二个小时很多员工都吃不消。

近年来光伏产能过剩与市场消纳能力不足之间存在矛盾。国家电网有限公司的数据显示，目前“三北”（东北、华北和西北地区）部分省（区）在运风电装机已超过2020年规划目标。中国光伏协会最新数据显示，我国在多晶硅、硅片、电池、组件领域都呈现产能过剩迹象。

2017年全年新增装机量约53GW，同比增长超过53.6%，累计装机量约130GW，2017年，我国光伏发电新增装机规模居可再生能源之首，达到5306万千瓦。

截至2017年12月底，全国光伏发电装机量达到1.3亿千瓦。而放眼全球光伏市场，我国53.6%的增长幅度，已连续五年居世界第一，其累计装机量，也连续三年位居全球首位。

数据显示，2017年，我国多晶硅产量24.2万吨，同比增长24.7%；硅片产量87GW，同比增长34.3%；电池片产量68GW，同比增长33.3%；组件产量76GW，同比增长31.7%。光伏产业链各环节生产规模全球占比均超过50%，继续保持全球首位。

浙江小强热线 我是衢州乐叶光伏职工，我们每天要工作12小时，每周工作72小时。公司这样算不算违法。求救！

1、每周上班48小时已经是加班了。你自己结合下列劳动法关于工作时间及加班工资支付看看你们单位是否违法。

2、劳动法第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

3、劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4、劳动法第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

5、劳动法第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

补充：劳动法第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

所以每周超过44小时就是加班。每天加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时，超过每天、每月加班的极限付加班工资也是违法的。

备注：我是参考这儿的：

嘉兴乐叶光伏的工资为什么这么高

资源短缺、工作较累。

1、资源短缺：嘉兴乐叶光伏内部的工作都是非常难以做好的高端技术工作，能做的人短缺所以工资高。

2、工作较累：嘉兴乐叶光伏内部员工反映称主管经常出现强迫加班的情况，所以工资会这么高。

有谁在泰州乐叶光伏新办的厂上过班吗？工资高吗？希望如实回答。

高，只要肯加班，不把你当人看的，主管以上才是人，下面人只能做机器人，还得是有思想的机器人，各种关系户，没关系就别进来了，会被压榨死的

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