北京哪些企业有落户指标(北京哪些企业有落户指标的)

阿里有北京落户指标吗

阿里有北京落户指标。

腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标少很难得到公司有落户指标，应届生或者留学生或者高层次人才引进是可以落户的阿里巴巴引入的符合北京市发展需要的高端紧缺人才、海归留学人员、应届毕业生的落户指标、工作居住证办理等事项予以积极支持。

阿里北京落户指标简介:

以腾讯阿里为例，作为北京市高新技术企业，每年都会有一定的户口指标，但相对于其每年招募庞大的应届生数量，有可能会存在缺口，公司人力也无法直接做出落户的承诺。

阿里巴巴集团北京总部园区正式奠基。自此，阿里“北京杭州”双中心、双总部战略初步形成，也是阿里与北京市合作的新里程碑。想要快速融入国际市场的阿里，需扎根在一个更具有国际影响力的城市。

当下，优化营商环境的新形势下，北京总部经济将为阿里提供了更为契合其发展的契机阿里巴巴集团于2016年正式启动杭州北京双中心、双总部战略2018年10月，北京市政府给阿里巴巴送出了全市第一个企业服务包。

北京移动分公司有户口指标吗

有一定指标可以落户

每年会有一定的指标可以落户，但不能保证每一个入职的员工都能拿到指标、央企、大型国企：在招聘量不是特别大的情况下，基 本能保证。比如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院、国字头或央企背景的it企业等。 2、往年名声比较好的外企：政策变化不大的情况下，基本能解决。比如微软、爱立信 、IBM、oracle等。 3、大型私企民企：像百度类的，招聘量太大，所以优先解决核心技术人员，相对数量很少，如果你自认为不是top的，就不要考虑了；华为优先解决博士 ，其他不要考虑了；腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标自然少，不是top的 也不用考虑了（当然这两个企业在北京招聘量也少，倒是有可能拿到） 4、小型外企私企民企：其实这是个不可忽略的类别，很多招 聘量小的企业，指标虽然少，但进人也不多，实际是能解决户口的，我知道的有金雅拓、韦伯森斯等，像这种，咨询下以前入职的同学，消息会比较准确。 以上是可解决户口的各类企业

什么样的企业可以为员工申请北京户口指标？

高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。

北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委政府机关以外已经很难申请到进京指标了。

部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。

北京哪些单位可以解决户口

所有的企业都有北京户口的指标，只是根据不同的公司指标的多少不同吧。反正以前的公司有好多同事就解决了北京户口的，大多都是对公司有贡献或是高职高薪的岗位。我知道的，例如互联网公司，企事业单位的。还有通信行业的这些都是我亲身经历朋友在工作，大约7~8年10年左右解决了北京户口。不过好像也要有审核。不是单位申请就都可以办理北京户口的这个具体应该还要咨询相关部门吧，具体相关部门是哪？我还真不知道。

哪些企业能解决北京户口问题？

1、事业单位

如：建委、市委等，这个要进去都懂得；

2、科研机构

如：中科院等，博士学历以上如在中科院好点的单位，同时可以解决配偶户口而不受结婚年限的限制；

3、央企、国企

如：中石化、农行总行、中建总公司等相关、类似的公司；

4、大型民营企业

如：百度、搜狗等，在这样的单位最好已经有过实习；

补充：解决户口还有几个前提条件

（1）企业要有进京指标、学校要有留京指标；

（2）属于北京规定的紧缺专业、并且最好是第一批211院校；

（3）2012年学历，最好要研究生及以上。

哪些企业有留学生落户北京的名额

具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。

符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内，原则上具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。企业单位的注册资金须在人民币50万元（含50万元）以上。

单位备案有效期为一年。计划接收留学人员的用人单位需在本单位数字安全证书到期前30天内，通过中心就业落户服务系统的“年检”功能向中心提出年度备案申请，在线打印《教育部留学服务中心数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》。

扩展资料：

留学生落户北京要求规定：

1、各级学校毕业后直接出国留学，从未办理过就业报到手续的留学人员在国外学成后回国就业；或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员。

2、在国外取得硕士以上学位(含硕士)；出国留学一年以上（参照护照出入境时间,境外学习逗留时间需要360天）。

3、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。

参考资料来源：中国留学网-关于在京单位申请办理留学回国人员就业落户单位备案

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