美国证券交易员工资待遇(证券交易所分析员工资)

美股交易员提成一般是多少？

每个公司的提成并不一样 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然后看你给公司创造的利润算 积累到一定利润 提成会相应升级到30%40%60% 最高自己承担风险提成可以涨到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以后也是会涨提成的

至于软件我们用的都是收费的 自己在家研究作用不大 最好还是晚上去公司看看人家做实盘 这样进步会很快

股票操盘手一般年薪多少？

股票操盘手一般年薪差不多是在十万元以下。这是基本的工资，实际上股票操盘手的这种薪资水平是比较固定的，但是对于他们来说，提成的收入是很高的。比如说有些股票公司给到的提成是业绩的30%，也就是说如果这个股票操盘手的业绩一年达到了100万元，那么就直接能够拿到30万元的提成。不同股票公司给到的这个业绩提成率是不同的，因此股票操盘手更多的是靠着提成的。正常来说，股票操盘手的薪资和普通的打工人并没有什么区别。基本上都是几千元的这个底薪，但是提成的弹性非常大。

这就造成了一种情况，优秀的股票操盘手薪资非常高。一年的业绩如果能够达到上亿的话，提成就会有三四千万。但是拙劣的股票操盘手在薪资上就变得非常低了，甚至还会出现这种亏损的状态。两者的差距是比较大的，其实就和现在的这种行业人均收入一样。在一个行业中，坐稳龙头位置的人收入是最高的一批，这批人的收入是超过了这个行业其他人薪资的总和。就比如说直播行业，一个大主播一天的礼物收入就是一个普通人好几个月的工资。但是还有千千万万的小主播，他们的这种收入水平也是很低的，甚至是只能养活自己，月薪过万都很难。对于股票操盘手来说也是这样，高薪酬的人非常高，低薪酬的人非常低。

所以股票操盘手的年薪波动比较大，最主要的收入部分是靠着提成来获取的。如果说本身的业绩好，那么拿到的提成就很多，年薪百万、千万都有可能。但是如果本身业绩不好，年薪水平就是一个比较低的范畴了，这个收入差距是很大的。

在证券公司工作是怎样一种体验呢？

在证券公司工作的氛围较好，岗位较多。在证券公司上班的员工工资待遇通常为3500元起步。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多。

证券公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。证券公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。员工在证券公司上班需要了解证券公司的经营模式和产品经营环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

证券公司的岗位介绍：

1、券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。

2、券商投行部，投资银行业务，每家券商基本都有，大小不一，负责帮公司发股发债等等。

3、券商研究所，研究业务，负责对上市公司出具研究报告、行业报告等，许多观点也被认为是券商的招牌，有一定的对外品牌形象的作用。

4、券商资管和自营，也就是帮客户管钱和管自己的钱，比较注重业绩。

扩展资料：

其他介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，证券公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。证券公司招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的相关专业，都可以在证券公司广阔平台上找到属于自己适合的位置。

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