自贡东方锅炉辅机容器车间电焊工郑伟：在年轻人身上看到对技术的热爱三代工匠精神有了传承｜党代表风采

宣传照摄影记者 刘恪生

人物形象概要

张俊，男，1977年2月生，回族，重庆市泸州市人，冲压职业专业技能。1996年大学毕业于泸州市东锅技工学校，翌年在马可波罗燃煤参与组织工作。为市级专业技能巨匠梦工厂的骨干分子，技术创新积极探索控制技术弥补了数项业界盲点，为第二代核能控制技术做出了关键重大贡献。他却是全省控制劳模重庆市有重大重大贡献杰出研究者、重庆市劳模重庆市劳模云南石匠等荣誉称号的得主。

五年感受

能成为一名基层书记长，我非常荣幸，也非常光荣。国家大力发展装备制造业的这些年，也给了我们企业一个巨大的发展空间，才有了我成长的空间。作为一名普通的控制技术石匠，我理解的石匠信念，就是在追求控制技术技术创新的同时，不断精益求精。

未来期许

这五年，我已逐渐将重心放到帮助公司和国家培养更多杰出的控制技术人才上面，希望继续发扬‘传帮带’的优良传统，培养3名核心控制技术发扬人，攻克更多业界的控制技术难题。

书记长的一天

5月中旬，马可波罗燃煤DD91罐子炼铁厂。

早晨8点，张俊准时在炼铁厂召开班前会。跟往天一样，大家注意安全，这次的两个换热器项目，操作有问题的要及时说，要确保产品质量。

会后，安排9个班组成员分头行动，各自负责自己的工位。身着蓝色组织工作服的张俊到各个工位巡查了一遍，昨天说了要换个工艺方法操作，今天你想好具体操作思路没有？在一个工位前，张俊与一名班组成员沟通了昨天发现的问题，进行了指导。

巡查主要是发现他们的工艺纪律问题，还有安全操作必须规范，比如登高作业要及时提醒他们系好安全带，在密闭空间作业劝导他们戴好口罩、护目镜。忙完这些，张俊又和控制技术员讨论图纸修改的问题。有几个地方图纸标注不太规范，需要修改，我们要进行商量，找工艺人员修改一下。

中午12时23分，组织工作告一段落的张俊才发现徒弟早晨给他带的包子还没吃。算了，今天中午就将就吃包子，吃完了休息一会儿又该干活路了。

吃完包子的张俊，坐在椅子上刚休息了一会儿，就到1点半了。他又开始下午的工位巡查。还要检查一下焊材够不够，确保晚班能正常进行。然后要检查组员们的冲压记录有没有规范填写，发现有问题要及时纠正。

5时22分，忙了一天的张俊招呼几名组员开始清场打扫。一天中最关键的，就是提醒他们注意安全，规范操作。特别急、难、险、重或控制技术要求特别高时，他会亲自上阵进行操作。

26年的工厂一线操作，电焊这门控制技术已和张俊融为一体。从懵懵懂懂的天才青年到人人尊敬的郑师傅，张俊的肩上不仅多出了很多老茧，更多出了许多责任。每天，他也在不断重复着当年师傅口中他当时并不以为意的谆谆教导，一代代就是这么成长起来的。

成长经历

意外获奖激发爱好

一路开挂成了老师傅们眼中的天才青年

1993年秋天，16岁的张俊来到泸州市东锅技工学校学电焊。三年后，从学校大学毕业的他被分配到东锅厂DD91罐子炼铁厂，当上了一名普通的焊工。

2003年，一次全市的电焊操作比赛，让张俊对自己的组织工作产生了浓厚的兴趣。这次比赛，我得了全市的第三名。巨大的成就感，让我一下子对自己的电焊控制技术充满了信心。

张俊说，自从那以后，他一有闲暇时间，就钻研电焊控制技术。钻研各种电焊的技巧，成了他的兴趣爱好。慢慢地，他也变得更加爱好这项控制技术，在组织工作中不断反复试验、总结、尝试。

日子日复一天，年复一年。在老师傅们的眼里，这个有天分、肯钻研、很刻苦的小伙子，进步非常地快。没有多久，在业界大大小小的比赛上，前三名里经常能见到张俊的身影。即便是全市、全省、全省的大型比赛里，他也经常取得突出成绩。

2010年，33岁的张俊开始带徒弟。2015年，公司为张俊成立了冲压班组，开始带团队打硬仗。我徒弟中，也有几个有天分的青年人，他们的经历跟我很像，近年来也取得了不少不错的成绩。张俊很为自己的徒弟骄傲，前两年他们参与川南四市的比赛，获得了第一名，在省上名次也排名前列。

进厂10余年后，那个刚进厂时的青涩小伙，成了厂里的控制技术尖兵，并且一路开挂，创造了一个又一个奇迹。

控制技术尖兵

数项控制技术弥补业界盲点

啃不下硬骨头时最先想到的就是他

一般人攻不下的项目，大家最先想到的人，就是张俊。今年年初，公司一个关键的攻关项目，经过五六次反复测试都失败了，达不到客户要求。没办法，只能让张俊出马。

单枪匹马，张俊心无旁骛地在炼铁厂里耗了两天，最终啃下了这块硬骨头，达到了客户要求的高水准。一个多月，攻关项目顺利完成。可能却是经验吧，平时我非常注重操作中的一切细节，这可能是大家认为我有天分的原因。张俊说，在他拿下的许多关键项目中，细节是决定成败的主要因素。

还有一次，有一个项目需要左右手同时操作冲压。当时，团队里很少有人接触这样高难度的操作，公司选了3个老师傅带队，也包括张俊。他们带着一个青年人，钻进了炼铁厂，开始废寝忘食地不停试验。这个项目难度高、时间紧、要求严，在老、中、青四代控制技术尖兵的努力下，半年时间就完成了任务，客户非常满意。

说起来，这并非张俊职业生涯的高光时刻。20多年时间里，他曾经创造过多次奇迹。率先开展手工钨极氩弧焊双人对焊一次成形控制技术在核能不锈钢薄板部件上的积极探索和应用，在较短的时间内，掌握了这一有效、独特的操作控制技术，弥补了行业控制技术盲点。在国内首台自主研发的华龙一号ACC核能安注箱球罐的冲压制造过程中，创造业界奇迹，为第二代核能控制技术首堆示范产品制造做出了关键重大贡献。在印度N厂关键设备高加管板封口焊质量攻关中，他作为主要攻关者之一，积极开展特殊操作技艺的摸索组织工作，在苛刻的工艺条件下，掌握了特殊冲压操作控制技术，该项冲压操作控制技术属于行业首创。

通过长期的摸索和实践，张俊出色地掌握了多种复杂结构形式、各种空间位置条件下的焊条电弧焊、手工钨级氩弧焊、半自动气保护焊控制技术；出色地掌握了多种特殊材料（镍基、复合材料、异种钢等）的冲压控制技术。他还将长期刻苦钻研冲压专业理论知识结合多年实践经验，积极撰写论文、操作控制技术总结、冲压操作控制技术教案，用于指导焊工和生产。其中一篇论文获得中国机械工业企业管理协会、机械工业职业专业技能鉴定指导中心《机械工业高专业技能人才杰出论文》杰出奖。

石匠发扬

培养了一大批青年人才

他坦言：最大心愿是让石匠信念发扬下去

从初出茅庐的毛头小伙，到有天分的小青年，再到控制技术团队带队人，一直到享受国务院政府特殊津贴的国内业界一流研究者，张俊花了20多年时间。这20多年时间里，老一辈的电焊控制技术带头人大多已退休，45岁的张俊已是公司、业界经验丰富的控制技术骨干力量。

这么多年，我从老师以及公司老一辈控制劳模那里，学到了非常多宝贵的经验。现在，我也已经开始把这些经验丰富、完善、技术创新、突破，传授给更多的青年人。张俊说，这些年，我在他们头上看见了对电焊控制技术的那种爱好，四代石匠信念算是有了发扬。

在张俊眼中，不是每一个人都适合当发扬者。干我们这一行，一定要有一种痴迷的爱好，还要有责任心、肯钻研、重细节，不怕失败。张俊说，石匠信念，就是在追求控制技术技术创新的同时，不断精益求精。

近年来，我发现有很多青年人愿意来学习电焊，甚至周末加班练控制技术。在组织工作上，他们提升得很快，也热衷于学习。他说，过去他们那会儿，一个普通的焊工要一年才能成熟，现在半年就可以出师。

多年来，张俊长期坚持对年轻焊工的技艺传授，积极培养年轻控制劳模，许多徒弟都已成为企业的控制技术骨干，并不断取得优异成绩。由他带出的余欢、徐显波、杨洪等年轻焊工，在重庆市四地市焊工比赛、泸州市焊工比赛中荣获了第一名、第二名、第三名的优异成绩。余欢获得重庆市劳模，首届盐都石匠、泸州市青年五四奖章。近几年来，他为炼铁厂带出30多名杰出焊工先后获得了高级工、技师、职业专业技能，为公司专业技能人才队伍的建设和公司持续发展做出了重大重大贡献，也为行业界注入了更多新鲜的血液。

作为一名焊工，张俊始终扎根一线，在不断的实践中，勇于技术创新、摸索、提出新方法、新技艺，并落实到新产品的应用中，拥有数项QC成果，冲压质量改进成果。张俊多次荣获公司 先进组织工作者、十佳焊工等荣誉；2014年马可波罗电气集团有重大重大贡献高专业技能人才、获重庆市劳模、重庆市劳模、云南石匠等荣誉荣誉称号。2016年被授予全省控制劳模荣誉荣誉称号；2018年获得重庆市有重大重大贡献杰出研究者荣誉称号。

他曾多次代表公司参与各级焊工比赛，并获得奖励。获得2009年李斌杯全省燃煤机械行业焊工比赛中获得团体第二名，单项第一名，获杰出焊工荣誉称号；2014年重庆市职工职业专业技能大赛第一名，获得杰出奖； 2011年参与重庆市攀钢杯焊工比赛获得控制劳模荣誉称号；2010年重庆市国有企业焊工大赛获得铜奖。

2018年底，在推荐张俊作为享受国务院政府特殊津贴研究者人选的推荐意见表上，有一段话或许最能体现张俊平凡又不平凡的职业人生：组织工作卓有成效，具有高超的冲压专业技能、丰富的实践经验和出色的技术创新能力。在化工罐子、电站DD91、核能产品，尤其是国家自主四代核能控制技术上有重大重大贡献，在数项重大产品的制造过程中发挥了关键作用，为我国装备制造业的发展，冲压操作控制技术的进步做出了重大重大贡献。他积极开展传帮带，毫不保留地进行技艺传授，带动和培养了一批批专业技能人才，为专业技能人才队伍建设做出了突出的重大贡献，得到了广泛认可。

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