如何办理公积金开户的银行卡(公积金卡怎么开户)
个人公积金怎么开户
公积金个人开户流程:
一般个人需要通过单位来开户缴纳公积金,只有个体户才可以给个人开户、缴纳公积金,具体开户流程如下:
1、个人携带本人有效身份证件等资料,前往当地住房公积金管理中心提出开户申请,并按照要求填写申请表。
2、初审柜员受理申请以后,将根据申请人提交的表格和资料进行审核。
3、审核通过后,初审柜员将在公积金软件系统中登记录入个人开户信息。
4、然后再由复核柜员进行复审。
5、复审通过后,初审柜员将打印个人账户回执单并交给单位专管员核对,经核对无误以后签字确认,初审柜员在回执单上加盖公章,开户完毕。
如何缴存:
1、银行代扣缴存:缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入银行个人储蓄账户,银行每月自动划款,划账时间为每月10日和25日。
2、现金缴存:缴存人在银行柜面办理缴存业务,一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。
住房公积金签约卡怎么办理
住房公积金联名卡,是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。缴存职工根据自己需求自由选择与公积金中心开展合作的发卡银行,并可在多家合作银行申请办联名卡你办理公积金联名卡的银行就是公积金签约银行。住房公积金联名卡是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证,住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。公积金卡办理流程如下:
1、公积金卡的办理一般都是由单位的人力资源部门统一办理,所需要的资料在入职时会直接告知,多数单位会以书面形式通告。
2、公积金卡在公积金缴存的银行公积金管理中心办理。
3、由公司统一办理申请公积金卡业务,到单位人事部向公司申请办理公积金卡,由公司代办申领公积金卡事宜。
4、公司代办人需要携带公司介绍信、身份证复印件、住房公积个人信息核对(变更),到银行公积金柜台进行办理。
5、卡片制作好之后,银行公积金管理处会发短信,提醒单位领取公积金卡,时间大约在2~3个月,到时再由单位发放到个人。
拓展资料:住房公积金联名卡的三大主要功能是?
1、查询住房公积金账户信息,即持卡人可查询其住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细,并通过住房公积金对账簿打印住房公积金账户信息;
2、是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证,除此之外公积金联名卡还具有相应银行卡的全部金融功能;
3、可以把公积金转入联名卡,持卡人可指定联名卡作为住房公积金提取帐户,将提取的住房公积金转入本人联名卡账户中。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
公积金账户怎么开
个人开户缴存人需要携带以下资料原件和复印件到银行申请开设个人住房公积金账户:
1、身份证;
2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明;
3、就业登记证(登记显示为待业状态);
4、银行个人储蓄账户存折或银行卡(需要办理按月扣款者提供)。
注意事项:
公积金缴存分两种情况:
一是银行代扣缴存,缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入银行个人储蓄账户,银行每月自动划款,划账时间为每月10日和25日。
二是现金缴存:缴存人在银行柜面办理缴存业务,一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。
公积金关联银行卡怎么办理
公积金关联银行卡怎么办理流程
需持有效身份证原件,住房公积金卡和银行借记卡到缴存所在地的住房公积金服务大厅提取业务承办银行或发卡银行所属的承办提取业务网点办理绑定手续。
扩展资料:
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:
一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
公积金卡怎么办理?公积金卡怎么激活?
公积金卡是由住房公积金管理中心联合商业银行合作来发放的,办理了公积金卡之后,可以方便缴存者查询自己住房公积金账户内容的具体信息,当然也是一种有效的凭证,但是很多人对于公积金的相关事宜并不是很了解。那么,公积金卡怎么办理?公积金卡怎么激活?
公积金卡是由 住房公积金管理中心 联合商业银行合作来发放的,办理了公积金卡之后,可以方便缴存者查询自己住房公积金账户内容的具体信息,当然也是一种有效的凭证,但是很多人对于公积金的相关事宜并不是很了解。那么,公积金卡怎么办理?公积金卡怎么激活?
公积金卡怎么办理
1、公积金卡需要公司在 公积金缴存 银行(建设银行、工商银行、中国银行及交通银行等)的公积金管理中心进行办理,由公司统一办理并且申请公积金卡。详细来说的话,就是等你到公司入职或转正之后(看公司具体规定),到单位的人力资源部门向公司申请办理公积金卡,之后由公司代办、申领公积金卡。
2、如果是首次办理公积金卡的话,相关单位需要携带着公章到办卡的银行网点签订《联名卡批量发卡合作协议》三份;提供《发卡单位职工缴存信息修改确认书》一份,需要加盖公章;提供单位的介绍信,经办人身份证复印件一份,需要加盖公章;提供员工的身份证复印件一份;提供修改完毕的《职工住房公积金信息核对表》电子文档一份、纸质文档两份。
3、如果是再次办理的话,需要提供《职工住房公积金信息核对表》电子文档和纸质文档一式两份;员工的身份证复印件一份;《发卡单位职工缴存信息修改确认书》一份,需要加盖单位的公章。
4、但是如果公司人事比较忙、或者你继续用卡的话,你也可以选择自己去办理,携带身份证即可,根据银行要求进行办理。
公积金卡怎么激活
想要激活公积金卡的话可以采取网上激活和线下激活两种方式:
(一)网上激活
1、进去住房公积金的官网,打开你所在城市的住房公积金网站,之后在页面的右方选择“个人业务”,点击“个人业务”下方的“网上预约”按钮。
2、预约之后会弹出个人登录界面,我们需要输入自己的住房公积金账号和密码,输入完成之后,单击立即登录按钮,进入个人信息查询修改栏目。
3、点击“ 个人公积金 账户密码修改”按钮之后,就可以将之前的密码输入,之后自己再重新设置一个新密码,输入完成后,点击提交按钮即完成了激活。
(二)线下激活
1、我们要带着自己的身份证及公积金卡去公积金卡的所属银行进行激活,例如,你的公积金卡是在建行开户的,你就可以到当地建行的任意网点柜台去进行激活。
2、根据不同地区的规定,有些公积金卡在激活了之后,还要少量地在卡内存一点钱,当然还要修改初始的密码。
3、在激活之后,如果想要查询公积金卡内的账户明细的话,可以在激活网点的自助缴费机器处进行,你只要将卡插入机器中,输入新密码,之后查看“住房公积金类”或“我的账户”,查询“住房公积金基本信息”就可以了。
公积金卡怎么办理?公积金卡怎么激活?这下大家应该有所了解了吧。除此之外,还有一个和公积金卡十分类似的卡,叫做公积金联名卡,其区别就在于:公积金卡是芯片卡,而公积金联名卡可以具备一定的金融性质,是可以当作银行卡进行使用的。
公积金卡怎么办理
1.由单位的人力资源部门统一办理
2.住房公积金卡分两种:
1)第一种是住房公积金查询卡。使用方式是,持公积金卡到所属地住房公积金管理中心的终端机上刷卡查询你本人的住房公积金余额;或上所属地住房公积金管理中心官网输入你的公积金卡号,和密码进行查询。
2)第二种住房公积金卡是,住房公积金与委托行协作办理的有查询公积金功能的银行卡,也就是说它既有银行卡的功能,又有查询住房公积金的功能。使用方法,持卡到委托银行的ATM终端机,直接可以查询你的住房公积金余额。
3.公积金卡的办理,一般都是由单位的人力资源部门统一办理,所需要的资料在入职时会直接告知,多数单位会以书面形式通告,自然你就知道了。公积金卡在公积金缴存的银行公积金管理中心办理,由公司统一办理申请公积金卡业务。到单位人事部向公司申请办理公积金卡,由公司代办申领公积金卡事宜。公司代办人需要携带公司介绍信、身份证复印件、住房公积个人信息核对(变更)表到银行公积金柜台进行办理,卡片制作好之后银行公积金管理处会发短信提醒单位领取公积金卡,时间大概在2-3个月,到时再由单位发放到个人。
拓展资料:
1.公积金,即住房公积金,也就是咱们口中常说的五险一金中的“一金”,它是国家强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金,专项用于个人支付住房方面的费用,如申请贷款买房、支付房租、房屋装修等。公积金就相当于一个大的蓄水池,单位和个人每个月都拿出一部分钱放进去,等哪天谁要买房了,只要符合一定的条件,就可以以很低的利率从这个蓄水池中贷款买房,用上便宜的房贷。并且你每个月放进去多少,单位就必须帮你也放进去多少。
2.国家规定,只要按照咱们工资的5%—12%比例每月缴纳就可以了,至于用人单位选多少,国家没有特别规定,这就要看公司的良心了。但很多公司,都是按照5%的最低缴费比例来交的,因为个人交多少,公司就必须相应交多少,这样就变相减少了公司自己该承担的那一部分数额。
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