钢结构广告语大全(钢结构广告招牌)

钢结构符号大全

钢结构图纸符号：

GJ钢架、GL钢架梁或GJL钢架梁、GZ钢架柱或GJZ钢架柱、XG系杆、SC水平支撑、YC隅撑、ZC柱间支撑、LT檩条、TL托梁、QL墙梁、GLT刚性檩条、WLT屋脊檩条、GXG刚性系杆、YXB压型金属板、SQZ山墙柱、XT斜拉条。

MZ门边柱、ML门上梁、T拉条、CG撑杆、HJ桁架、FHB复合板、YG：压杆或是圆管（从材料表中分别）、XG：系杆、LG：拉管、QLG：墙拉管、QCG：墙撑管、GZL直拉条、GXL斜拉条、GJ30-1跨度为30m的门式刚架，编号为1号。

简介：

钢结构设计制图分为钢结构设计图和钢结构施工详图两阶段。钢结构设计图应由具有设计资质的设计单位完成，设计图的内容和深度应满足编制钢结构施工详图的要求；钢结构施工详图（即加工制作图）一般应由具有钢结构专项设计资质的加工制作单位完成，也可由具有该项资质的其他单位完成。

爱华仕营销策划案文案

爱华仕营销策划案：

一、广告语：

爱华仕品牌在国内发展至今，知名度较高，流传作为广泛的广告语就是：“带你的世界去旅行”一直向消费者传递爱华仕的品牌理念 

二、主题阐述：

“带你的世界去旅行”品牌广告语强调爱华仕产品多功能的特性，引起消费者追求梦想装下世界的情感共鸣，致敬每一位生活梦想家。 

三、核心策略：

本次策划案的营销推广以线上为主线下为辅的模式，结合网络，新媒体传播，推广爱华仕箱包能装、装得多的产品卖点。活动前期以微信，微博话题为主，让消费者关注爱华仕箱包产品。

四、推广策略：

活动中期，爱华仕官方在微博，微信，地铁站入口等地粘贴新款箱包宣传海报，吸引消费者关注。活动后期，爱华仕官方发布旅游链接，只要购买爱华仕箱包，都可免费西藏2日游。

五、箱包特点： 

1、独创可扩容设计：容量可大可小，46L-56L，想变就变，买一顶俩。 

2、体贴的防水面料：远程旅行跋山涉水，防泼水的保护，更具安全感。

3、超长使用寿命滚轮内心采用钢结构滚轴设计，外轮结构为高级胶质原料，具有减震功能、滚动灵活、噪音小、坚固耐用等特点，使用寿命可达5万公里。

4、拉杆为金属烤漆制成，具有超高的抗弯曲性与超强的硬度与超轻的重量，且不会生锈，更时尚的外观，更高的强度。 

5、可折叠功能节省空间便于置放。

急急急求钢结构公司广告语？~~~~~~

鸿飞九天，路行万里-----（鸿路集团）

考虑以公司名字发挥下

从规模第一到品质第一

从规模第一到品质第一

“昨日秦砖汉瓦，今日杭萧钢构”，这一句钢结构行业 内熟知的广告语，不仅从建筑文明的传承角度，阐明了在建筑理念发生深刻变革的历史中，杭萧钢构承载着强烈的使命和责任，从而界定了高屋建瓴的品牌地位，更以“秦砖汉瓦”所隐含的秦皇汉武开疆拓土的宏大气魄表达了杭萧钢构成为行业领导者的强烈企图心。以下是我为您推荐的一些关于资料，欢迎学习参考!

1999年杭萧钢构首次对外公布这一广告语时，董事长单银木做行业领袖的雄心壮志已初见端倪，只是其时的杭萧钢构综合实力尚不够强大，还不为行业列强所重视，其图强的野心也未被对手明确的感知。事实上，单银木的心中早已对杭萧钢构的未来发展有了明确的战略构想，那就是做行业规模最大者，做行业最强者，能够真正推动中国钢结构的发展、壮大，真正立于世界的钢结构之林。

通过几年时间的南征北战，经过数不清的大大小小的变革，杭萧钢构于2003年成功上市，成为行业内第一家上市公司，号称“钢构行业第一股”，2003年、2004年连续两年在中国建筑金属结构协会企业排名中名列第一，公司以200万平方米的厂区面积和65万平方米的厂房面积，以及每年可达60万吨钢结构的产能无可争议地成为行业规模最大者，似乎是坐上了头把交椅。但是，论资排辈永远只有一个规则，那就是靠综合实力，需要的.是全能冠军，而不是单项金牌。张飞力大无穷、勇猛无比，但也只是一员虎将而已。看似外表沉默但实则深谋远虑的单银木当然不会仅做开疆拓土的猛张飞，他清楚的意识到只有规模的庞大是不足以成就霸业的。

但是，杭萧钢构真正实现了董事长单银木当初的做大做强的战略构想了吗?杭萧钢构以迅雷不及掩耳之势在五年时间内快速扩张，建立了九大公子司，其中钢结构控股子公司七家，新型建材公司一家、物流公司一家。从总的情况来看，运作的情况都不错，但离其“强大”的战略的目标还有一定的距离。不可否认，杭萧钢构做过很多精品工程，也获得很多行业内的奖项，但是，并不是每个项目都是优质工程，不是每个项目都可以达到获奖的要求，这说明企业的品质 有待做精，其产品品质还远远没有像企业规模那样成为行业内无可争议的第一。

2003年杭萧钢构提出了“做大、做精、做强”的经营理念，“做大”、“做精”、“做强”三者的顺序曾在业内有过争议，是先做大再做精做强，还是先做精做强再做大。其实，这三者并没有先后顺序，而应该是一个同步的过程，它们之间是相互联系相互影响的，在扩张规模的同时必须注重产品品质的提升，而注重了产品品质的提升反过来又会促进规模的更快速更良性的扩张。如果仅仅重视扩张规模而不重视品质的提升，那么这样的规模可能就是一种很危险的规模，是一种低效益的规模，也是一种没有持续发展力的规模;而如果我们仅仅重视品质的提升而不重视规模的发展，那也不能做强。做精品的瑞士在国际舞台上就没有什么发言权的。强大应该是综合实力的体现，是技术、品质、服务、效率、规模等相关要素的综合体现。

打个不太恰当的比喻，做企业要像美国，不能像日本，也不能像俄罗斯。日本经济很强大，但是其国土面积太小，只能算是弹丸之地，经济再强大也很难成为世界超级大国;俄罗斯面积倒是很大，除了军事工业强大外，整个国家的综合实力也不够强大。美国则既拥有广阔的国土，又有超前的技术经济力量，所以它无可争议地成为世界头号大国，成为国际游戏规则的制定者和主导者。

　 　那么，杭萧钢构如何实现从规模第一到品质第一的提升呢?

第一：从观念上要从注重扩张规模向注重品质上转化。从公司决策层、管理层到操作层都要转变观念，要充分认识到做精做强、夯实基础才是杭萧钢构成为最优秀的钢结构公司的必由之路。更要让所有员工充分认识到员工精品战略不是高高在上的口号，而是与我们每个人每一天的一点一滴的日常工作相关，与我们焊的每一条焊缝、钻的每一个螺孔、画的每一张图纸、装配的每一个零件、甚至和我们接的每一个电话的语气都密切相关。实现做精做强的目标要从每一个员工每一个岗位的平凡小事做起。做好每一件小事，做好每根构件，我们最终的工程必然是优秀无疑的。各子公司要展开一系列的宣传、讨论活动，把品质意识深入人心。

第二：要打造一支精英的团队。公司要通过多种渠道引进人才，更要注重从企业内部培养人才，通过多种形式的培训增强员工的责任感和专业素质。同时，也要建立员工优胜劣汰的机制，让优秀的员工能得到发展，而让工作马虎、敷衍塞责、品质意识淡薄的员工没有生存之地。只有一支精英的团队才能打造精品工程，精锐之师才能让强大的辽军发出“撼山易，撼岳家军难”的感叹。

第三：建立鼓励创精品的机制。这是是否能真正成功实现做强的关键。没有良好的机制做保证，什么事情都有可能流于形式，或随着时间推移而不了了之。只有机制才能把理念与实际相结合，才能把理念长期地实践下去。公司的文化是追求卓越的文化，而我们在制定制度时如果没有充分体现这种文化，这就是空话。比如车间在制定工价时，如果优良品和合格品甚至是勉强合格品都是一样的价格，最终会让生产优质品的员工也只生产合格品甚至勉强合格品。各公司都必须围绕“做强”的战略制定一系列的政策、措施，分析、修改优化原有的制度和政策。

有了充分的精品意识，有了一支精英的团队，有了鼓励创精品的机制，杭萧钢构才能真正做强，才能成当之无愧的行业旗手。

建筑钢结构作为一种刚刚大规模兴起的建筑结构形式，行业本身存在着很多问题，很多企业不注重品质是一种常见病，这种状况颇有点像早些年温州的制鞋行业。早些年温州的皮鞋以其低廉的价格迅速占领大半个中国市场，但由于不重视品质，树立的是劣质的品牌形象，温州鞋成了劣质鞋的代名词，消费者对温州鞋人人骂而远之，温州鞋也就失去了市场，哪还来什么规模，哪来什么强大?温州商人痛定思痛，重塑品质形象，在杭州市武林广场烧了一场大火，烧掉了劣质的温州鞋，也烧掉了不重视品质的意识。如今温州鞋又重获品牌生命，除获得国内市场认可外，还远销世界各地。

杭萧钢构应该扯起品质的大旗，身体力行“品质第一”的理念，做精做强钢结构;并以其巨大的影响力和号召力，在钢结构行业内大力倡导追求优秀品质的风气，促进钢结构行业更稳健的发展，尽快缩短与日本、美国及德国等钢结构技术成熟国家的距离，并最终成为行业引导者，就如广告语“昨日秦砖汉瓦，今日杭萧钢构”所体现出的“俱往矣，数风流人物，还看今朝”的豪情。这是正处于伟大复兴过程中的中华民族应有的豪情，这是所有梦想走向世界、成就百年基业的中国企业应该具有的豪情。

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有关钢结构的小知识大全

一、术语

1、强度：构件截面材料或连接抵抗破坏的能力。强度计算是防止结构构件或连接因材料强度被超过而破坏的计算。

2、承载能力：结构或构件不会因强度、稳定或疲劳等因素破坏所能承受的最大内力；或塑性分析形成破坏机构时的最大内力；或达到不适应于继续承载的变形时的内力。

3、脆断：一般指钢结构在拉应力状态下没有出现警示性的塑性变形而突然发生的脆性断裂。

4、强度标准值：国家标准规定的钢材屈服点(屈服强度)或抗拉强度。

5、强度设计值：钢材或连接的强度标准值除以相应抗力分项系数后的数值。

6、一阶弹性分析：不考虑结构二阶变形对内力产生的影响，根据未变形的结构建立平衡条件，按弹性阶段分析结构内力及位移。

7、二阶弹性分析：考虑结构二阶变形对内力产生的影响，根据位移后的结构建立平衡条件，按弹性阶段分析结构内力及位移。

8、屈曲：杆件或板件在轴心压力、弯矩、剪力单独或共同作用下突然发生与原受力状态不符的较大变形而失去稳定。

9、腹板屈曲后强度：腹板屈曲后尚能继续保持承受荷载的能力。

10、通用高厚比：参数，其值等于钢材受弯、受剪或受压屈服强度除以相应的腹板抗弯、抗剪或局部承压弹性屈曲应力之商的平方根。

11、整体稳定：在外荷载作用下，对整个结构或构件能否发生屈曲或

失稳的评估。

12、有效宽度：在进行截面强度和稳定性计算时宽度。假定板件有效的那

13、有效宽度系数：板件有效宽度与板件实际宽度的比值。

14、计算长度：构件在其有效约束点间的几何长度乘以考虑杆端变形情况和所受荷载情况的系数而得的等效长度，用以计算构件的长细比。计算焊缝连接强度时采用的焊缝长度。

15、长细比：构件计算长度与构件截面回转半径的比值。

16、换算长细比：在轴心受压构件的整体稳定计算中，按临界力相等的原则，将格构式构件换算为实腹构件进行计算时所对应的长细比或将弯扭与扭转失稳换算为弯曲失稳时采用的长细比。

17、支撑力：为减小受压构件(或构件的受压翼缘)的自由长度所设置的侧向支承处，在被支撑构件（或构件受压翼缘)的屈曲方向，所需施加于该构件(或构件受压冀缘)截面剪心的侧向力。

18、无支撑纯框架：依靠构件及节点连接的抗弯能力，抵抗侧向荷载的框架。

19、强支撑框架：在支撑框架中，支撑结构(支撑桁架、剪力墙、电梯井等)抗侧移刚度较大，可将该框架视为无侧移的框架。

20、弱支撑框架：在支撑框架中，支撑结构抗侧移刚度较弱，不能将该框架视为无侧移的框架。

21、摇摆柱：框架内两端为铰接不能抵抗侧向荷载的柱。

22、柱腹板节点域：框架梁柱的刚接节点处，柱腹板在梁高度范围内的区域。

23、球形钢支座：使结构在支座处可以沿任意方向转动的钢球面作为传力的铰接支座或可移动支座。

24、橡胶支座：满足支座位移要求的橡胶和薄钢板等复合材料制品作为传递支座反力的支座。

25、主管：钢管结构构件中，在节点处连续贯通的管件，如桁架中的弦杆。

26、支管：钢管结构中，在节点处断开并与主管相连的管件，如桁架中与主管相连的腹杆。

27、间隙节点：两支管的趾部离开一定距离的管节点。

28、搭接节点：在钢管节点处，两支管相互搭接的节点。

29、平面管节点：支管与主管在同一平面内相互连接的节点。

30、空间管节点：在不同平面内的支管与主管相接而形成的管节点。

31、组合构件：由一块以上的钢板(或型钢)相互连接组成的构件，如工字形截面或箱形截面组合梁或柱。

32钢与混凝土组合梁：由混凝土翼板与钢梁通过抗剪连接件组合而成能整体受力的梁。

二、符号

1、作用和作用效应设计值

F——集中荷载；

H——水平力；

M——弯矩；

N——轴心力；

P——高强度螺栓的预拉力；

Q——重力荷载；

R——支座反力；

V——剪力。

2、计算指标

E ——钢材的弹性模量；

Ec——混凝土的弹性模量；

G ——钢材的剪变模量；

Nat——个锚栓的抗拉承载力设计值；

Nbt、Nbv、Nbc——一个螺栓的抗拉、抗剪和承压承载力设计值；

Nrt、Nrv、Nrc——一个铆钉的抗拉、抗剪和承压承载力设计值；

Ncv——组合结构中一个抗剪连接件的抗剪承载力设计值；

NpjtNpjc——受拉和受压支管在管节点处的承载力设计值；

Sb——支撑结构的侧移刚度(产生单位侧倾角的水平力)；

F ——钢材的抗拉、抗压和抗弯强度设计值；

fv——钢材的抗剪强度设计值；

fce——钢材的端面承压强度设计值；

fst——钢筋的抗拉强度设计值；

fy——钢材的屈服强度(或屈服点)；

fat——锚栓的抗拉强度设计值；

fbtfbvfbc——螺栓的抗拉、抗剪和承压强度设计值；

frtfrvfrc——铆钉的抗拉、杭剪和承压强度设计值；

fwtfwvfwc——对接焊缝的抗拉，抗剪和抗压强度设计值；

fwt——角焊缝的抗拉、抗剪和抗压强度设计值；

fc ——混凝土抗压强度设计值；

Δu——楼层的层间位移；

[υQ]——仅考虑可变荷载标准值产生的挠度的容许值；

[υT]——同时考虑永久和可变荷载标准值产生的挠度的容许值；

σ ——正应力；

σc——局部压应力；

σf——垂直于角焊缝长度方向，按焊缝有效截面计算的应力；

Δσ——疲劳计算的应力幅或折算应力幅；

Δσ——变幅疲劳的等效应力幅；

[Δσ]——疲劳容许应力幅；

Σcrσc.crτcr——板件在弯曲应力、局部压应力和剪应力单独作用时的临界应力；

τ ——剪应力；

τf——沿角焊缝长度方向，按焊缝有效截面计算的剪应力；

ρ ——质量密度。

3、几何参数

A ——毛截面面积；

An——净截面面积；

H——柱的高度；

H1、H2、H3——阶形柱上段、中段(或单阶柱下段)、下段的高度；

I ——毛截面惯性矩；

It——毛截面抗扭惯性矩；

Iw——毛截面扇性惯性矩；

In——净截面惯性矩；

S ——毛截面面积矩；

W ——毛截面模量；

Wn——净截面模量；

Wp——塑性毛截面模量；

Wpn——塑性净截面模量；

ag ——间距，间隙；

b——板的宽度或板的自由外伸宽度；

bo——箱形截面翼缘板在腹板之间的无支承宽度；混凝土板托顶部的宽度；

bs——加劲肋的外伸宽度；

be——板件的有效宽度；

d ——直径；

de——有效直径；

do——孔径；

e ——偏心距；

h ——截面全高；楼层高度；

hc1——混凝土板的厚度；

hc2——混凝土板托的厚度；

he——角焊缝的计算厚度；

hf——角焊缝的焊脚尺寸；

hω——腹板的高度。

ho——腹板的计算高度；

i ——截面回转半径；

l ——长度或跨度；

ll——粱受压翼缘侧向支承间距离；螺栓(或铆钉)受力方向的连接长度；

lo——弯曲屈曲的计算长度；

lω——扭转屈曲的计算长度；

lw——焊缝的计算长度；

lz——集中荷载在腹板计算高度边缘上的假定分布长度；

s——部分焊透对接焊缝坡口根部至焊缝表面的最短距离；

t——板的厚度；主管壁厚；

ts——加劲肋厚度；

tw——腹板的厚度；

α ——夹角；

θ ——夹角；应力扩散角；

γb——梁腹板受弯计算时的通用高厚比；

γs——梁腹板受剪计算时的通用高厚比；

γc——梁腹板受局部压力计算时的通用高厚比；

γ ——长细比；

γo、γyz、γz、γuz——换算长细比，

4、计算系数及其他

C——用于疲劳计算的有量纲参数，

K1K2——构件线刚度之比；

ks——构件受剪屈曲系数；

Ov——管节点的支管搭接率；

n ——螺栓、铆钉或连接件数目；应力循环次数：

nl——所计算截面上的螺栓(或铆钉)数目；

nf——高强度螺栓的传力摩擦面数目；

nv——螺栓或铆钉的剪切面数目；

α——线膨胀系数；计算吊车摆动引起的横向力的系数，

αE——钢材与混凝土弹性模量之比；

αe——梁截面模量考虑腹板有效宽度的折减系数；

αf——疲劳计算的欠载效应等效系数；

αo——柱腹板的应力分布不均匀系数；

αy——钢材强度影响系数；

αl——梁腹板刨平顶紧时采用的系数；

α2i——考虑二阶效应框架第；层杆件的侧移弯矩增大系数；

β ——支管与主管外径之比；用于计算疲劳强度的参数；

βb——梁整体稳定的等效临界弯矩系数；

βf——正面角焊缝的强度设计值增大系数；

βm、βt——压弯构件稳定的等效弯矩系数：

βl——折算应力的强度设汁值增大系数；

γ ——栓钉钢材强屈比；

γo——结构的重要性系数：

γx、γy——对主轴x、y的截面塑性发展系数；

η——调整系数；

ηb——梁截面不对称影响系数；

η1、η2——用于计算阶形柱计算长度的参数；

μ——高强度螺栓摩擦面的抗滑移系数；柱的计算长度系数；

μ1、μ2、μ3——阶形柱上段、中段(或单阶柱下段)、下段的计算长度系数；

ξ——用于计算梁整体稳定的参数；

ρ——腹板受压区有效宽度系数；

φ——轴心受压构件的稳定系数；

φb、φ’b——梁的整体稳定系数；

ψ——集中荷载的增大系数；

ψn、ψa、ψd——用于计算直接焊接钢管节点承载力的参数。

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