央企退休时职工一次性领取什么费用(国企退休一次性补贴)

退休时一次性领哪些钱

一次性救济金；个人账户的养老金余额；丧葬费，是为了安葬去世老人的补助金。

拓展资料：

退休时可以领哪些钱?

社会保险养老金与参保人员的缴费年限(含工龄)，缴费金额，退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质，工作类别无关。养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别:1。

缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。2。1998年10月1日及以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

计算公式:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2x本人缴费年限)x1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数3。

1998年9月30日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。计算公式:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2x本人缴费年限x1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x本人平均缴费工资指数x1997年12月31日以前的缴费年限x1.4%。

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。

如果在职期间有参加住房公积金，离、退休时可以提取公积金帐户余额。

离、退休人员提取住房公积金流程，持下列文件到当地住房公积金管理中心办理提取业务:

(1)离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件:

(2)提取职工本人的身份证原件及复印件;

(3)无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职下本人的身份证原件及复印件

(4)提取职工本人的银行储蓄账号。

职工退休后一次性领回的钱有哪些

法律分析：企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

需要注意的是：退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

企业办理退休时一次性发放哪些钱款和项目

企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

需要注意的是：退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

扩展资料：

【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

参考资料来源：百度百科-职工退休年龄

参考资料来源：百度百科-退休金

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