化工企业发展的演讲稿(化工企业发展的演讲稿三分钟)
化工厂安全演讲稿5篇
安全生产 是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。让我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起。一起来看看化工厂 安全演讲 稿5篇,欢迎查阅!
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★ 我心中的安全演讲稿五篇 ★
★ 安全演讲稿800字 ★
化工厂安全演讲稿1
安全对于每个人来说都不会陌生,而对水钢这个企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。 铸造分厂行车工私自操作混沙机,导致刮板挤死清沙工人;炼铁厂职工由于例行检查不慎,掉入皮带,经抢救无效死亡;某某厂二轧钢车间职工隐患排查不及时,摔倒在冷床上,被冷床上红钢烫伤,抢救无效死亡。“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’ 一幕幕悲剧,犹在昨天;一片片血泪,近在咫尺。惊醒麻木的灵魂,唤起的是对生命浓浓的眷恋。需要的天平上,经济需求与安全需要在较量,懒惰侥幸与规章教训在挑战。艰苦的作业环境,瞬间的违章冒险,事故乘虚而入,悔之已晚。
朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗?
人的生命仅有一次,一旦丧失就无法复生。我们要尊重生命,就要敬畏规章。遵守规章是责任,也是道义;是权力,更是义务。只有遵章才能保安全,这是安全生产的 经验 昭示。安全源于长期警惕,事故出于瞬间麻痹。思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”, 我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。
遵章二字,正是水之源,树之根,安全之本。万丈高楼起于一砖一木,千里长堤筑于一土一石,安全大厦立于一举一动,安全巨坝源于一人一事。从个人无违章做起,安全的基础如磐之坚;从班组无事故做起,安全的长青树根壮脉连。愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙,。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
化工厂安全演讲稿2
大家好!今天我演讲的题目是:请牢记 安全为天、生命至尊 。
朋友,当您每天上下班的时候,您的心中是否惦记着安全呢?当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候,您是否想到了今天我要安全生产呢?当您在工作岗位上违章的一刹那,您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章,会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果,您还没有,那请让我提醒您,时刻牢记 安全为天,生命至尊 。
人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是我们煤矿企业的天字号大事,更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展,没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心,部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄,对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一样接二连三,一起又一起的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。
前车之鉴,后事之师 ,安全工作永远是 从零开始,向零进军 。曾经的苦难和屈辱,更加坚定了我们对安全工作的决心,在艰难而又曲折的道路中,我们从积极建设企业的安全 文化 建设、提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用 猛药 治 三违 ,用 重锤 砸 隐患 ,我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念 安全为天、生命至尊 。
安全伴随着家庭的稳定,社会的繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障,还谈什么效益,一个人如果没有生命,就谈不上生活,对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友,生命对于每个人来说只有仅仅的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命呀?难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗?
生命诚可贵,安全责任大 。与大自然做斗争的工友们,每天都是一个新开始,每天都是一个新的起点,为了矿井安全生产的长治久安,为了最终实现本质安全化矿井,为了自己和家人的幸福安康,让我们每天从零开始,向零进军,让我们一起牢住:安全为天,生命至尊!
化工厂安全演讲稿3
尊敬的各位领导、同事们:
我演讲的题目是:打牢化工企业安全基础,是构建化工企业安全长效机制的根本。
首先,我认为大家能站在这里都是幸运的,为什么这么说呢?比起现在躺在医院里的人,我们是幸运的;比起灾区的人们,我们是幸运的。
安全是企业之魂,是企业生存与发展的基础。员工的人身安全得不到保障,企业就无法发展壮大;公民的人身安全得不到保障,国家就无法繁荣富强。人是以个体的形式出现在社会上的,社会上的每一个公民就如同珠子,和谐顽强的生命力将珠子串起来,形成一个不可分割的生命体。线一旦没有了生命力,珠子便滑落下来,也就不存在这个生命体了。所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。
领导和同志们,作为化工行业的一员,有几起事故我本想忘记,更不愿向人们提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工厂,由于工人操作失误,异氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5万多人眼睛失明;2005年,中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸,造成8人死亡,60人受伤,并引发松花江水污染事件;今年8月29日,广西宜州化工厂爆炸事故,造成20人遇难。几起化工事故虽然离我们越来越远,但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前,遇难者那一具具冰冷的尸体,一张张因极度痛苦变得扭曲的脸,亲人们那一声声嚎哭,还在叩击着我们的心。领导和同志们,几起化学事故产生的原因虽然不同,但共同点却都是化工企业安全基础不牢。
基础不牢地动山摇。党的十七届三中全会上指出:“人命关天,绝不能把人的生命当儿戏”。充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。可是,在现实生活中,少数化工企业,只注重生产,而忽视安全,生产不讲科学。土办法管理,老经验办事,无视标准和规范。人们常说:安规本是血染成。面对成千上万条鲜活的生命,用鲜血和泪水书写的操作规程,有的人总是熟视无睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤运走”,烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。短短的十一个字,却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业,可是杜邦老板却敢夸口说:在杜邦公司上班比在马路上散步还安全,因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范,即使放一只桶都要放在指定的圆圈。我们危化处在科学发展观学习讨论时,得出了这样的结论:危化企业最危险,危化企业难监管,只有安全才能生产,规范生产才能确保安全。
1988年9月就提出了:科学技术是第一生产力的科学发展观思想。很多化工事故都是由于设备落后,科学技术低下造成的。实行科技兴安,大力引进新工艺,提高安全装备水平和科技含量,是我们刻不容缓的责任。提高化工设备自动化程度,优化生产工艺,创造一流信息化化工企业,打造数字化化工企业,是化工企业安全发展的唯一出路。
人才是科技进步的第一资源,是安全生产的根本基础。可是个别化工企业领导对安全工作认识不到位,管理不到位, 措施 不到位。致使 企业管理 松弛,作风涣散,不讲科学,违章蛮干。但随着人才强企战略的实施,人才在企业安全工作中的地位越来越重要,也使__安全工作插上了科技的翅膀。领导和同志们,安全没有后悔的机会,失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼:生命诚可贵,安全大于天。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行。。。
这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。
谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横,,,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!
做为化工行业的工作人员,让我们记住这些惨痛教训吧!让我们按照科学发展观学习实践活动中提出的要求,更加努力学习,全面提高素质,打牢化工行业安全基础,真正构建化工行业安全生产长效机制。按照科学发展观的要求,进一步解放思想,增强忧患意识,责任意识,为构建化工行业安全长效机制,为建设和谐企业美好明天而努力奋斗!
谢谢大家!
化工厂安全演讲稿4
尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我叫___,来自__车__班,为了今年的安全生产月活动,很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:安全是我们的责任,隐患由我们来防范!
尊敬的各位领导,同事们!我们身处化工行业,安全对于我们每个人来说都不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本,是家庭幸福的基础;是企业的生命线,是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本,生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石,美好前景将如何存在?
当我们踏入三丰的大门,“安全第一 预防为主 综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种 安全知识 牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是 安全 教育 培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身安全得以保障!
同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的 规章制度 ,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。你可知道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价 总结 而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?——不是别人,而是我们!
有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想。
从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见,习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导 报告 。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。这是我们对事故失去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患。由此可见,习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。
在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴安全帽,也没有出现什么危害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己呀!我们要做的是:不仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘”潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数,造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中,一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。
在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。在工作中,看到别人的一个“捷径”, 或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生。为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。看看规章制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制度之后,我深信,你的感觉绝对会变的。同事们,只要我们坚持去做就没有我们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!因为安全生产就是我们的责任,隐患必须要由我们来防范!
只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、安全就是我们的!只有我们安全生产,才能促进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来,共同筑造坚不可摧的安全长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!
我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!
化工厂安全演讲稿5
化工厂的安全一直都是厂长一直都在强调的事情,每一天在开工前都要跟员工们嘱咐一遍安全注意事项,要我们打气十二万分的精神去工作,因为只有稍有不慎那就会给自身造成不可磨灭的伤害,宁愿损失一点,也坚决不拿自己的生命安全开玩笑。但是厂长还是不放心我们,特别是我们这群负责厂里核心技术的员工,安全系数更加的严峻,稍有闪失追悔莫及,厂长为了我们的安全考虑,也是组织了一次培训工作,就像想把我们的工作时的危险系数降到最低,对于这次培训我也是有了属于自己的一点 心得体会 。
这并不是我一次参加培训,以往的培训就跟老师来上课一样,只是给我们讲述一些理论知识,非常的枯燥乏味,虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西,但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过,这样的培训就是在徒劳用功,没想到这次的培训就让我感到非常的新颖了,这可以说是我上过最有用的一次培训了,对我的个人的技术成长有着极大的推进作用,并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。
这次培训跟以往有着很大的不同,首先就是培训人员的不同,厂长把三位之前在厂里退休的老员工给请来了,为的就是能够让他们把自己的工作经验留给我们,他们在这个化工厂干了几十年了,他们对这里的环境、工具、工作流程这些早就刻在脑子里了,他们的一番话真的就值我们好几年的。其次就是培训的方式不同,这次培训完全是由这三位前辈再次上岗,亲身实验给我们看,告诉我们可能出现几种的危险有哪些,预防的 方法 有哪些,万一还是发生了,我们又该怎么做应急措施,反正我是觉得前排们讲得非常清楚,我看一边就能看懂了。最后就是培训的时长不同,以往的培训顶多进行三天,而这次培训直接就是持续了一周的时间,前四天为培训时间,后三天为前辈监督我们工作的时间,保证我们是完全的听懂了。
这次的培训,让我受益良多,不止是安全意识方面有所增强,最为关键的是,我的工作能力得到了很大的提升,至少让我的工作效率提高了四分之一,这意味着什么,意味着我在这个行业可以走的更远了,我可以凭借着自己的工作能力,拿到更高的薪资了,前辈们在培训结束前夕,还把工厂的安全生产制度给改写了一番,对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的按照规章制度来工作,坚决不发生任何安全事故。
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谁有关于“我为企业做贡献”的演讲稿,石油化工企业
各位领导、同志们、大家好:
今天我演讲的题目是: 与祖国共奋进.与华煤同发展
祖国的命运也就是每一个中国人的命运,祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为祖国做些什么,而不是从祖国母亲那里索取些什么,热爱祖国决不能只靠一句空话。作为一名国有企业的普通员工,一名年轻的共产党员,我一定要爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦,为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作,这就是爱国的具体表现 。
学习胡总书记提出的“八荣八耻” 的社会主义荣辱观,对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义,它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向,确立了明确而具体的目标,提倡什么,反对什么,对比是何等的鲜明,意义是多么的深刻,特别对我们部队以后的发展提供了有力的依据。改革开放以来,中国同世界的交往日益频繁而紧密,我们打开的国门不仅让世界先进的科技浪潮涌了进来,同时也把一些腐朽没落的残渣和糟粕挟了进来,对我们的社会主义精神文明建设带来了极大的危害,给我们部队也同样带来了许多各方面的困难。尤其现在我国正处于社会的转型期,由于经济体制改革和政治体制改革还需要不断的完善,在改革过程中有时可能要牺牲一些局部利益,会暂时造成一部分人民群众生活产生困难,其中国有企业的改革使一些工人下了岗、失了业,生活处于较为贫困状态,教育体制改革中的某些不完善造成许多学校或明或暗的乱收费,教育成本增长过快使得有些贫困家庭的孩子失去了求学的机会,或者出现了供出一个大学生全家从“吃肉到吃糠”的现象,医疗制度改革的措施不到位,使得城市和农村的很多人民群众看不起病、住不起院,社会分配制度改革的迟缓使得社会贫富两极分化已经到了比较危险的地步,以上种种社会矛盾的激化表现在社会生活中就出现了各种各样、形形色色的思潮。面对这改革前进中出现的曲折有的人坚定地相信中国共产党的领导,相信人民政府,相信共产主义必将取得胜利,热爱祖国,热爱人民,团结奋进;有的人则信神、信鬼,信异端邪说,拜金主义至上,崇洋媚外,为一己之私而出卖祖国的利益,出卖民族的利益,损公肥私、损人利己、自私自利,一切行为和动机皆物质化。面对这一切都需要我们下大力气来进行拨乱反正,社会急需要一个正确的理论来指导我们的思想和行动,胡锦涛总书记的这个讲话就像指航的明灯一样,使我们有了正确的工作方向和行动指南,使我们对社会生活中的是是非非有了更加明确的分辨能力,为我们对社会丑恶现象的斗争提供了有力的思想武器。
以热爱祖国为荣,以背叛祖国为耻。这是每一个中国人的最低道德底线,与人交往,看一个人是否可交是否对人真诚,看什么,应该看他对待自己的父母、亲人如何、孝顺与否,如果一个人连自己的父母、亲人都不爱,他又能爱谁呢?而我作为一名军人也同样如此,如果一个人连自己如母亲般的祖国都不热爱,他又会热爱这世界上的什么呢,又有什么东西值得他热爱呢。中国是一个古老而又年轻的国家,说她古老是因为她有着悠久的历史,灿烂的文化,说她年轻是因为中国只是现今世界上的一个发展中国家,百业待兴,万事待举。中国这样一个13亿人口的大国,治理起来应该是这个世界上最难的一件事吧,要使得13亿人口都有饭吃,有衣穿,有房住,有车行,有医疗,有教育,国富民强,这对任何一个政府和执政党来说都是件世界之最的挑战,而这个世界上能战胜这挑战使13亿人民安居乐业的只有伟大的中国共产党和伟大的社会主义新中国。从远古到如今,中国经历了多少朝代兴衰变幻,可给百姓带来的是“兴也百姓苦,亡也百姓苦”的生活,就是封建王朝的盛世之年也不过是让百姓稍微过上温饱之日,减轻拉一些战争和劳役之苦;而中国的近现代则饱受了帝国主义列强的掠夺与蹂躏,割地赔款给列强,遭受侵略与奴役,给中华民族带来了深重的灾难,直到中国共产党领导的中国革命推翻了压在人民大众头上的“三座大山”,广大民众才得到了彻底的翻身与解放。新中国成立以来,中国共产党领导我们战胜了一个又一个困难,从“一穷二白”到现在逐步走向富强,从“东亚病夫”到“负责任的大国”,中国正在步入世界强国之列。过去,我们吃着粗粮淡饭,缺鱼少肉,缺油少盐,今天,我们吃着新鲜的蔬菜,餐餐白面大米,顿顿有鱼有肉;过去,我们衣衫蓝缕,今天,我们穿着时尚,衣着光鲜;过去我们住着潮湿低矮的土房,漏雨透风,今天我们住着宽敞明亮的楼房,冬暖夏凉;过去我们只能听听广播,今天我们看着彩色电视,通过各种媒体来了解世界;过
去我们大多数只能接受中等教育,今天我们有很多机会读大学,考研究生,读博士。今天,党和政府正在千方百计地安排好人民的生活,解决矛盾,建设和谐社会。我们生活在这温暖的祖国怀抱中,我们感受着祖国日新月异的变化,怎能不从心底发出由衷的热爱之情。
祖国的命运也就是每一个中国人的命运,祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为祖国做些什么,而不是从祖国母亲那里索取些什么,热爱祖国决不能只靠一句空话。作为一名国有企业的普通员工,一名年轻的共产党员,我一定要把爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦,为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作,这就是爱国的具体表现。没有企业的发展,就不能保证企业员工的收入,就会使得群众的生活没有保障,就无法让群众深刻感受到党和政府的好政策带来的实际好处,就不能激发广大群众的爱国热情。经济是基础,只有企业发展壮大,为国家多上缴利税,我们的国家才能够富强。个人的命运与企业的命运和国家的命运密不可分,企业是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台,人人努力工作,企业才能兴旺发达,企业发展的好,个人才能有发展的空间,有强大的祖国做坚强后盾,企业和个人的发展才能有保障。如今,我们赶上了这改革开放的年代,赶上了祖国走向富强的时代,就让我们都立足本职工作,为企业的经济繁荣,为我们伟大的社会主义祖国更加美好的明天,辛勤工作,努力奋斗,贡献出自己的全部力量,把一切都献给党和无比壮丽的共产主义伟大事业。
华煤百里矿区,英雄不断辈出,从挖出第一锹乌金的老一代创业者,到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者,到运筹帷幄,决胜于千里的华煤集团各代各级领导群体;从四十几年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中,我们无不感到华煤人这个英雄群体的丰功伟业,我们无不为此而骄傲、而自豪
一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的职工队伍,“实事求是,无私奉献,艰苦奋斗,改革创新”,这就是华煤精神的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,华煤人是无所不能、无往而不胜的,华煤的明天一定会更加美好。亲爱的朋友们,在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧,献给我心中的自豪――华煤。献给我心中的骄傲――华煤。
企业演讲稿
演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。现如今,演讲稿的使用越来越广泛,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我为大家整理的企业演讲稿4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我叫陈艳伟,来自新二、六炼焦点检作业区,2005年毕业于辽宁工程技术大学热能与动力工程专业,作为一名热动专业的大学生,我热爱我的专业,同时我也非常荣幸能够成为化工总厂的一员。
同近些年步入化工的大学生一样,都为自己能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作,感到无比的光荣和自豪,同时深感责任重大。从二期1号2号干熄焦投产,到新一回收,新二六炼焦的建设,对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞,对企业制定的发展战略倍感振奋,对咱们化工总厂发展前景充满信心。
为实现今年各项的奋斗目标,为建设“现代一流”化工企业,为创建一个更加美好和谐和富足的家园,作为当代有文化、有素质的化工人,我们要从各方面严格要求自己:
一、统一思想,坚定信心。
20xx年,化工三期,鲅鱼圈改造工程投产,可以说今年是我厂乘势而上,加快发展的关键之年。我们要明辨方向,增添信心,统一思想,协调步伐,坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路,把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来,凝聚到实现企业确定的各项任务上来,为促进化工总厂持续、快速发展,贡献自己的智慧和力量。
二、心系企业,奋发有为。
企业造就员工、员工成就企业;个人成就价值、企业赢得发展。谋划企业的发展大计,创造企业的发展伟业,是广大员工的根本利益和共同愿望。实践告诉我们,企业的每一步发展,改革事业的每一步重大推进,都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起,所有重大举措的落实,都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成,离不开广大员工的参与、支持和努力。因此,全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,通过辛勤的劳动,创造出更加突出的业绩,展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。
三、争优创佳,再攀高峰。
扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。化工的大发展为我们广大员工创造自身价值,提供了更加广阔的舞台。我们面临的历史任务,就是战胜困难、跨跃障碍,共同努力把企业的宏伟蓝图化作自己的实际行动。我们新一代员工要全面提升自身素质,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的员工。
当前我们正处在一个十分难得、极其宝贵的战略机遇期,时不我待,形势逼人。作为一名大学生,立志要“学习不断,创新不止”,把学到的知识,技术献给化工。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在机遇与挑战并存的新世纪,让我们更加紧密地团结在一起,在总厂党政班子的正确领导下,上下一心,奋勇拚搏,为化工总厂创建成为一流现代焦化企业添一份力量,也为我自己赢得一片天空。
企业演讲稿 篇2
在不知不觉中,在充实而快乐的工作和生活中,__年的帷幕即将落下,新年的终生即将响起。回首过去,我为选择我们的公司而自豪,为我自己自豪,更为我的和谐融洽的同事而骄傲。__年,我自豪,我骄傲。
大家都知道,我以前在一家建筑防腐公司担任办公室工作。__年7月,我怀着忐忑不安的心情,带着对未来的迷茫和疑惑,抱着尝试一下的想法,来到了我们公司。我自己不懂管理也没有掌握高科技知识,因此从来也不自己当成人才,没有想到的是,领导们却对我这个新人十分的信任,对我委以重任,让我负责钢结构的营销工作。钢结构营销对我来说是项全新的工作,充满了挑战和困难。看到我满脸的担心,领导及时给予我热情的鼓励,教育我要树立克服困难的决心,积极主动去迎接挑战。在领导的鼓舞和同事们人心的帮助下,我下定决心一定要努力工作,绝不辜负领导和同事们的信任。在一边学习一边工作实践中,我得到了很多同事的帮助和配合。遇到困难的时候,总是有热心的朋友前来帮助;需要协调的时候,总是有好心的同事前来配合;面对困难情绪低落的时候,总有同志来安慰鼓励;做成一件微不足道的小事,领导们也总是看在眼里,记在心上,及时地给予肯定,甚至表扬。
在这个关系融洽团结奋进的团队里,我真实地体会到同事们素质的优秀,知识的丰富和思想境界的高尚;也深深感到自身的不足和差距,感到自己缺乏专业知识和营销经验。在领导耐心的指导下,在同事们诚心地帮助下,在公司健康积极的企业文化熏陶下,我学到了很多知识,积累了很多经验,提高了自己的思想觉悟,提升了自己的业务水平,增强了自己的能力。短短五个月,我进步很快,营销入门也较快,已经参加的工程投标约有十项,其中已经或者即将签订合同的项目有6项,总计涉及资金额高达____万元。做出这些成绩应当归功于公司高效的管理,归功于业务部门全体人员的共同努力,归功于同事们的配合和帮助。
尤其值得提出的我的同事__*,她在公司有2年的营销工作经验,专业上我有很多地方在向她学习,讨教,她总是不厌其烦给伸出热情的双手。平时,我俩一起跑业主单位、管委会等,收集各方面的信息,跟踪有意向的业务、整理图纸参加投标等工作。可以说,没有她的努力和帮助,钢架结构营销不会有今天的成绩。
__年,我骄傲,我自豪!我为成为这个朝气蓬勃的团队中的一员而自豪,为我自己的选择而自豪,为自己在这个团结奋进的团体里快乐工作、不断进步而自豪,为自己拥有富有挑战性的新岗位而自豪,更为拥有这样热情、豁达的同事们而骄傲!
企业演讲稿 篇3
今天,我们参观考察了寿光市晨鸣、墨龙两家公司,听取了他们在企业上市方面的经验介绍,感到很受鼓舞和教育,也很受启发。他们的经验和做法很值得我们学习和借鉴,值得我们认真思考。有关部门和企业都要从自身职能出发,认真地思考这个问题。下面,针对我市的实际情况,重点讲几个问题: 一、进一步提高认识,增强资本运营的紧迫感和责任感
今天参观的晨鸣纸业股份有限公司,几年前还是一个名不见经传的小企业,现在是一个造纸
行业的巨头,对寿光经济的发展可以说是举足轻重,一年提供五六个亿的税收。北汽福田通过98年股票发行上市后,一方面实现了企业的快速发展,另一方面促进了我市经济的快速发展。他们成功的决窍最重要的就是上市。
实践证明,企业股票发行上市作为资本运营的一种重要形式,是企业做大做强和实现跳跃式发展的有效途径,对深化企业改革,促进地区经济发展具有重要意义。可以促进企业经营机制的`转换,建立现代企业制度,加快与国际经济接轨的步伐,又可以为企业不断发展建立长期稳定的融资渠道;既可以带动全市产业结构、企业组织结构和所有制结构的调整升级,又可以加快高新技术产业化的步伐,培植新的经济增长点。从目前我市的情况看,在上市融资方面,还存在着一定的问题和不足,主要表现在思想认识上的不足,个别企业负责人缺乏做大企业家的理想,存在着“小富即安,小成即满”的意识,满足于现状,不思进取;有的还以为,企业上市难度大、投出大、风险高、怕失败,思想顾虑重重。针对这些问题,我们必须进一步解放思想,提高对上市的认识,要敢闯敢干,敢冒风险,要破除畏难发愁的思想,做好企业上市这篇大文章。
二、强化措施,加大力度,为企业上市奠定基础
一要继续搞好企业改制。特别是象外贸公司这样的大企业,这次改制,要一步到位,力争下半年到香港上市。二要大力培植上市资源。要在组建得利斯拟上市公司和四达工贸股份有限公司的基础上,今明两年将新郎、泸河、中纺金旭、兰凤、三工等企业改制为股份有限公司或直接到境外上市。三要健全完善法人治理结构。使股东会、董事会、监事会、经理层“三会一层”制度更加完善,使权力机构、决策机构、监督机构、执行机构,各司其职、各负其责、互相制衡、高效运行、协调运转,促进企业的健康发展。我们将按照“上市一批、培育一批、储备一批”的梯次结构要求,力争3年内将9家企业股票发行上市,开创我市企业股票发行上市的新局面。
三、体改部门和各有关部门要精心组织,通力协作,切实搞好上市工作
一是要帮助企业设计上市方案。根据企业的不同情况和境外证券市场的不同特点,选择不同的上市渠道和形式。在香港主板市场上市的大中型企业较多,特别是成长型、高科技的企业在香港很受欢迎,可考虑在香港创业板上市;基础设施、环境科技、食品、零售等大中型传统产业在新加坡很受欢迎。境外上市的形式多种多样。可以到香港直接发行H股上市,可以在境外成立合资公司间接上市,也可以借壳上市。总之,可根据我市企业的不同情况和需要,设计不同方案。
二是要帮助企业选择中介机构。境内外中介机构存在着良莠不齐的问题,确有部分中介机构本身不具备相关资格,也没有能力做好相关工作,只能充当“二传手”,甚至捞一把就走,严重挫伤和损害了企业上市的积极性和利益。
为使企业利益不受损害,在上市过程中少走弯路,以最小的投入,获得最大限度的收益,体改办要在建立境内外中介机构资质档案的同时,积极推荐、利用信誉高、业务突出的中介机构,在实际操作中,运用掌握的有关政策和信息,注重对中介机构的监督和检查。
三是要帮助企业协调好各部门及其上级业务部门的关系。在企业改制、上市过程中需要到省、国家部委办理的事项,牵扯到的部门要全过程服务到终点。如募集资金投资项目的立项,属新建项目由计委负责,技改项目由经贸局负责。属省权限的,陪同企业到省立项;属国家部委权限的,陪同企业到北京办理立项。争取做到在本市内,公司内的事公司办,公司外的事体改办办;在市外,体改办积极主动地尽最大可能地为企业排忧解难,并随时将上市中遇到的问题和困难向市领导反映,提出解决措施,为领导和企业当好参谋。
企业演讲稿 篇4
众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强力量,势不可挡,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一,要相互信任 。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二,相互包容 。和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。
第三,相互补台。 相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
第四,相互谦让 。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
企业要发展我该怎么办演讲稿
企业要发展我要怎么办演讲稿(1)
在今天这个经济迅速腾飞的时代,我们进入了一个与狼共舞的时代。我们面临着前所未有的机遇,同时也有了前所未有的压力,这就要求我们在坐的各位必须与时俱进,不段把自身发展融入企业,我们的企业才会有活力。在坐的各位必须思考一下:我能为企业发展坐出什么?只有当你为公司创造效益的时候,你的价值才得以体现,才能够得到更多的收获。
那么,有人会问:那我到底该对企业发展做出什么贡献呢?
我本人认为有以下几点:
首先,就是爱,对公司的爱。只有有了对公司的爱,培养了对公司的一种感情,有了职业情感,我们才能更好的为企业出谋划策,没有基本的热爱,谈何贡献?
其次就是坚守工作岗位,认真负责。这话说起来容易,可是,各位,有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的欲望?有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通,把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后,就是大家要不段学习知识,提供专业技能。这是个终身学习的年代,活到老,学到老, 一点也没错。只有这样,才能适应瞬息变幻的经济,能更好的为企业发展贡献力量。
企业要发展我要怎么办演讲稿(2)
企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船,船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望,尤其对于我们每个企业员工来说,我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分,所以我们是最关心企业发展,最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力,企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。同时,员工自身价值的实现也离不开企业的发展,企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台,只有在企业中,各部门的员工通力合作生产出理想的产品,员工才能真正实现自己的价值,贡献越大价值就越大,所以,企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖,谁也离不开谁。企业是员工铸就的企业,员工是企业培养的员工。那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业,心系企业,有一种把企业搞好,推向前进的强烈愿望,然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作,只有这样从大处着眼小处着手,才能使企业稳定健康的发展壮大,那样我们自己也觉得光彩和自豪。
企业要发展我要怎么办演讲稿(3)
翻开发展的历史画卷,我们看到了一段厚重的积累和沉淀,从改革开放号角吹响到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝钟的敲响到合九铁路、沪蓉高速的建成,的发展,一步一个脚印,清晰地展现在我们面前。
化工作为全省首家民营上市公司。其前身是成立于年的安徽和县农药厂,当时是零资产,靠借贷万元创办的作坊式的小企业。从8年的改制到4年的成功上市;从博士后工作站的建立到工业园的投产,从单一的农药生产到跨行业跨区域的集团公司。是大发展的一个硕果,见证了大发展的整个历程。
透过一双双坚实的脚印,数着一项项丰硕的成果,我们看到一批批人忙碌的身影。
发展的历史不会忘记他们,但的腾飞更需要我们,承前启后,我们任重道远,薪火相传我们孜孜以求。
《皖江城市带承接产业转移示范区规划》成功获批,让我们热血沸腾。
新发展,我该怎么干?我们要科学发展上水平,始终坚持“确立奋斗目标,激励发展;坚持自主创新,加速发展;改变经营模式,创新发展;建立健全机制,保障发展;构建企业文化,和谐发展”。始终坚持党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持不懈地加强和改进党建工作,把党的政治优势有效转化成企业的综合实力,推动化工又好又快发展。
新发展,我该怎么干?我们要自主创新争一流。自主创新是一个民族发展的不竭动力。对于企业来说,自主创新永远是企业的核心竞争力。坚持运用科技创新来开发新产品。全面搜集国内外市场和技术信息,密切关注行业发展动态,充分发挥“技术智囊团”的作用,举行各种调研、座谈、对接等活动,同时加强与国内各科研单位的联系与合作,遵循“创新、超前”的原则,自主研发为公司进一步发展奠定扎实基础。
新发展,我该怎么干?坚定信心上项目,千方百计保增长
公司经充分论证后,近期拟上一系列新项目,有年产30万吨离子膜烧碱、年产10万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建优势产品、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水浓缩焚烧处理、化工园高浓度农药废水循环利用及生化处理等多项高技术、低能耗、低排放的新产品和新工艺项目。这些新建项目的实施,将充分利用国家政策的导向作用和区域整体布局规划,立足于企业现有经营领域,整合上游原料供应链和下游产品输出链,延伸产业链,丰富企业的产品结构,有效地降低企业的营运成本,增加企业的利润空间,提高企业核心竞争力。同时有助于促进循环经济、绿色经济的发展,更有效地配置社会资源。
新发展,我该怎么干?作为一家公众企业,发展经济是我们的追求,环境保护更是我们的责任。我们要把环境建设做为实现发展的重要内容。环境建设不仅可以为发展创造出许多直接或间接的经济效益,而且可为发展保驾护航,向发展提供适宜的环境与资源。我们要摒弃传统的发展模式,最大化地做到少投入,多产出;另一方面,又要在消费时尽可能地做到多利用、少排放。彻底改变对自然的功利主义观点,树立起一种全新的现代文明观念。用生态的观点重新调整人与自然的关系,真正建立起人与自然和谐相处的崭新观念。从环境的可持续性出发,本着以人为本的思想理念,不以牺牲环境为代价换取发展的资本,积极探索更环保更节能的新发展模式。始终遵循国家的十二字方针:“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生命的健康成长增添活力,为千家万户呵护生命绿色。
新发展,我该怎么干?坚持以人为本,维护员工利益。人力资源是社会的宝贵财富,也是发展的支撑力量。“人本”思想是化工核心理念。在,我们视员工为企业财富中的财富金矿,资源中的资源极品,是企业的载舟之水,建厦之砖瓦,是企业赖以生存和发展的基础。我们要坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,切实维护职工的合法权益。为群众多办实事,让广大员工在企业的发展中多得实惠。
新发展,我该怎么干?努力建设并完善积极健康、充满活力的企业文化。化工的企业文化,是把“以人为本”作为一根红线来贯穿的。公司的宗旨是:铸生命活力,造万物生机。天地万物、人、企业,一切有生命的机体,其生生不息、活力不断的源泉,在于不断地新陈代谢。我们的企业是以优化人类生存环境、造福子孙后代为己任的。在经营理念上,我们提倡诚信;在竞争观上,我们重视与外部合作,达到双赢共生的互利效果;在发展观上,我们坚持“绿色、人本、多元化、国际化”。新发展,要争先。我们的员工从不同地方走来,大家拥有同一个共同家园,大家在追寻同一个梦想。昨天,大家顽强拼搏、开拓进取,打下了一片新天地;今天,大家锐意创新、继续奋进,迈开崭新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,与全市人民一道,努力谋求更新发展,努力创造更新的辉煌!
化工企业安全生产优秀演讲稿
演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是我收集整理的化工企业安全生产优秀演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
化工企业安全生产优秀演讲稿1
安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。2004年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今日。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身 安全、同时要保证自己所辖的电电气设备和电网的安全。
化工企业安全生产优秀演讲稿2
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:关注安全,珍爱生命。
安全,我们把这个词拆开来看:安,宝盖头下面一个“女”,代表你的妻儿在家默默地等你平安归来。全:上面一个“人”,下面一个“王”,以人为王,意思是人才是安全的根本,生命才是最重要的。
我们都还记得2008年汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得,活着真好。想起了2007年那30吨钢铁的沸腾,32个鲜活生命的消逝,活着真好。看到公交车上哪24双绝望的眼睛,活着真好。是啊,活着真好。我们所有人都是5. 12那场灾难的幸存者。2008年,中国在地震的废墟上重重的书写了一个大大的“人”字。可如果接班室离钢水包在远一些,生命会依然鲜活,如果公交车上有了那把救命的小铁锤,眼神就一定不再绝望,可惜一切都只是如果。
两年前,当我即将踏上工作岗位的时候,我的父亲,一位老建筑工人给我讲述了一个惨痛的真实故事:那是80年代初一个寒意未尽的残冬的下午,大楼主体已经完工,几位脚手架工在拆脚手架,开始有条不紊,后面越来越乱。当拆至西侧只剩最后一排时,突然发生倾斜垮塌,年仅50岁的王师傅从十几米的`高空重重的砸向了地面,他就这样走了,来不及告别相处多年的同事,来不及看看三个儿女和满头白发的双亲,来不及向远在故乡操劳的妻子告别。人这一生,哀莫大于年少丧父,中年丧夫,老年丧子吧。一个鲜活的生命,刹那间消失在我们的眼前,遇难者的亲人悲痛欲绝,整个天空都黯淡了,死神的面前,人的生命是如此的渺小,如此的脆弱,长不过一粒种子,厚不过一页日记,零落的不堪一击。
在生产工作中,因小事而引发大祸的事故屡见不鲜,随手翻开事故记录本,一起起血淋淋的事故,在无情的吞噬着一个个鲜活的生命,忘不了,建筑工地坍塌的工棚,松散的脚手架曾夺走多少强壮的生命;忘不了,生产车间,流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂;忘不了烟花仓库的火花,忘不了石油化工厂的硝烟,更忘不了煤矿事故中那撕心裂肺的呼唤,用血和泪诉说着一个个本不该发生的惨剧,多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房,多少幼儿再也见不到自己的父亲。
生命是宝贵的,它承载着人们的理想,承载着人们所有的感情和信念,但生命也是脆弱的,一个小小的意外都有可能造成严重的后果。用距离来衡量,生与死只有一步之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间。
为了让白发的双亲不在绝望,痴情的爱人不在哭泣,稚嫩的儿女不在呼唤,请您,请我们关注安全,珍爱生命!
化工企业安全生产优秀演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,我是XXX部作XXX队的XX,很荣幸有机会参加今天的安全演讲,今天我要演讲的题目是《安全是什么?》
要问安全是什么,我来谈谈我对安全的理解和认识。我认为首先安全是一种责任。作为一名仪表工人,整套装置成百上千个仪表设备的安全交给了我们,我们就要凭借自己的职业技术和强烈的事业心、责任心,并用一丝不苟的工作态度,来保障它们的安全稳定运行。我们常说“安全责任重于泰山”,这句话说出了安全责任的重要程度。什么是责任?我们仪表工人的责任就是做好控制系统和仪表设备的维护保养,保证每一块仪表、每一个阀门,以及每一套系统的安全和平稳,它们的安全就是我们的责任!
安全是什么?安全还是一种态度。安全,对我们化工行业来说是放在首位的。我们常讲“安全第一”,这就是我们的态度,是我们必须遵守的原则。有这样一个故事,爬树高手看着徒弟在树的高处干活时,他什么也不说。当徒弟干完活从树上下来,下到跟屋檐差不多高的高度时,他才提醒徒弟“小心些,慢点下”。 徒弟问师傅:“为什么我在高处时,您不提醒,在低处反而才提醒呢?”师傅回答道:“在高处时,你知道危险,所以你会注意。到了低处你可能就会放松了警惕,以为没事了,这时才危险,所以这时才提醒你!”古人常讲:善游者溺,善骑者坠。被淹的往往都是会水的,从马上摔下来的也常有骑马高手。正是因为他们觉得自己掌握了,反而大意了,忘记了安全的重要性,而隐患往往就在这个时候诞生了。所以我们时时讲安全、事事要安全,对安全的态度一定要端正,讲安全第一就要说到做到。让我们把对安全的态度从“要我安全”,转变成“我要安全”!时刻紧绷安全之弦,让安全存于一点一滴里,融于一时一刻中。
安全是什么?我觉得安全又是一种经验,为什么要这么讲呢?我来谈谈我自己的一次亲身经历。记得在一次更换公用工程酸计量箱的射频导纳液位计的时候,师傅让我来操作。因为介质中有酸,我仔细检查了自己的安全帽、防护眼镜、耳塞、手套、逃生器和劳保鞋等的佩戴,认真考虑了操作的过程后,才开始准备工具动手操作。就在我拿起螺丝刀要拆设备接线的时候,师傅一把拉住了我说:“你先量一下电压”!我觉得挺纳闷,因为大多数仪表设备的供电都是24V直流,属于安全电压,但我还是拿万用表量了一下,一看电压,我不禁深吸了一口气:220V交流!!!如果以我刚才的那种心态去拆线,说不定就会触电,而且当时我们是在酸计量箱的顶部作业,一个不慎可能就要从上面掉下来。想到这些我暗暗后怕,师傅告诉我说:“射频导纳液位计的特殊工作原理,需要供给它额外的工作电压,对它的拆卸一定要小心!以后你在工作面中对不确定有电还是没电的设备,要一律按有电对待,千万不能盲目相信自己的判断!”经历了这次事情,我明白了安全也是一种经验,我们不能只看到安全事故发生后受害者多么惨痛,更要从中吸取经验教训,把别人的事故当做自己防止事故的经验,这样的经验对每一个人来说都会非常宝贵。
安全是什么?安全是一种荣誉。也许有的朋友会有疑问:“安全是什么荣誉?”我这里可以坚定的告诉大家,对我们化工行业来说,安全,就是一种荣誉!试想,没有大家的共同努力,没有严谨细致的每一天工作,没有每一个人都把安全当做一种责任、一种态度、一种经验来重视、来学习,哪来年产80万吨尿素大型装置的连续生产?没有安全的分分秒秒,又哪里会有装置连续313天安全稳定运行的辉煌!难道,这就不是一种荣誉吗?
讲了这么多不知道大家有没有觉得,其实要问安全是什么?安全就是一种爱,要一个人安全其实就是对他最大的爱!我曾经听到过这样的一句话:“对于这个世界,你也许只是一名普通的工作者,而对于这个家庭,你,却是我的全部!”也许,你曾感受过母亲对儿女的那种牵挂;也许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你的思念,他们,都要你安全!安全,是母亲手中密密缝的针线;安全,是父亲慈爱的关怀;安全,是爱人殷切的叮咛;安全,是儿女纯真的期盼。安全,是牵挂、是思念、是人类最真挚的爱;为了爱你的人和你爱的人,请你一定要安全!
朋友们,请伸出你的右手,放在你左侧胸膛那颗跳动的心上,自问一句:“安全生产,您做到了吗?”你应该能够感受得到,它不再仅仅是一句口头上的话,而是一份份真实的亲人牵挂,一个个美满的家庭幸福,一串串稚气的童声笑语。你的生命不仅仅是你一个人的,在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任,你的背影后面还凝聚大海一样的深情。来,让我们与安全携手并肩,一起创造和谐、美好的未来吧!
我的演讲完了,谢谢大家!
化工企业安全生产优秀演讲稿4
尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们:
大家好!
我是PVC的代表,我今天给大家演讲的题目是——我们需要什么?
带着这个问题我走上了演讲台,是啊,每个人的价值观与人生观都有所不同,答案可能有许多种。有的人会说,我们需要金钱,有钱能使鬼推磨,一掷千金的挥洒的确很痛快,也很过瘾;有的人会说,我们需要美女,提到美女,我发现后面有两位男同志眼睛直冒绿光,美女,在哪里啊?窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人会说,我们需要权力和地位,一诺千金,一呼百应,唯你的马首是瞻,这对于有权力欲的人来讲也不为过;还有人会说,我们需要香车宝马,豪华别墅等等。
但是,如果让我来回答这个问题,做为化工一线上的一名工人,我觉的我们最需要的只是两个字——平安。
因为他维系着每个人的生命与健康,维系着每个家庭的幸福与美满;安全是生产的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等,其中最低一层就是安全,依次为温饱、小康、事业、家庭、被人尊重和自我价值的实现。如果失去了安全,上面的一切都将轰然倒塌,化为乌有;失去了安全,我们幸福生活就会缺少阳光;失去了安全,我们的生命之花就会调谢。
有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言。一次伤害,一片血泪,伤亡事故夺走职工的生命,留下孤儿寡母,含泪度日,终生凄惨。那一双双惨淡绝望的眼神,那一声声撕心裂肺的痛哭,怎不让人痛心疾首,心如刀绞呢?回首来看,这哪一桩,哪一件不是因为我们对安全的藐视,对制度的淡漠,对违章的麻痹,对隐患的妥协才造成的。
大家都知道的《还珠格格》里美丽的香妃,给大家留下了深刻的印象,她的扮演者刘丹是洛阳人,在2000年的钟声即将敲响的时候,因乘轿车超速行驶{具说当时有180码}出了车祸,刘丹还在睡梦中就与深爱她的亲人和影迷永别了。又一个对安全漠视的活生生的例子。我们需要什么?连最基本的平安都没有了,你还能奢求什么?刘丹长的很美丽,连皇帝老爷子都欲罢不能,结果怎么样,随着生命的消逝,美丽没有了,名声没有了,宝马没有了,再多的粉丝也没有用了。如此看来,平安才是我们最需要的,也是最渴望的。
还有发生在我们工段上的一次安全事故,由于我们的一位操作工对当时的危险因素估计不足,一时的疏忽,导致左手的中指和无名指被卸灰电机绞掉了两个头。十指连心哪!个位,那个痛啊!没有亲身经历真的是无法想象的。第二天我到医院去看了,小伙子的情绪很低落,饭也吃不下,觉也睡不着。两只眼睛木木地盯着天花板。一个劲地说:”我大意了,真的大意了.”我的心里面是非常非常的难过.一个可爱的、帅气的、玉树临风的小伙子,此时此刻被疼痛折磨的支离破碎,面部那个痛苦的表情七零八落,脸部肌肉抽的一块一块的简直都倾斜了。这其中的痛苦,足以让所有人汗颜。这一切的罪孽都源自于我们对安全的疏漏。我们公司,分厂一百次,一千次地强调安全,而我们却一百零一次,一千零一次地疏忽,违章,导致了安全事故的发生,这是我们所有人都值的反思的一个问题。
根据国际劳工组织统计数字表明,全球每年发生各类事故1.25亿人次,死亡110万人,平均每秒有4个人受到伤害,每100个死者中有7人死于工伤事故,有37人死于交通事故,占了37%。我们平时讲安全,天天讲、月月讲、年年讲,都局限于上班时间,在下班时,日常生活中安全也很重要。现在买私家车已成为金泰职工的一种时尚,再看一看我们那个摩托车库,密密麻麻挤的水泄不通,它们给我们带来方便的同时,也在威胁着我们的安全,骑摩托车时磕磕碰碰那是屡见不鲜,酒后驾车肇事也是时有发生。朋友们,春天走了还会来,花儿谢了还会开,可是人的生命只有一次,我们不能因为一时的痛快去挑衅安全,拿自己的生命开玩笑。“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们共同的愿望。安全与个人家庭,与企业有着千丝万缕的联系,“安全第一,预防为主”必须成为我们的行为准则,要在实际中不折不扣地去执行,这才是问题的关键。
“综合治理,保障平安"这是我们国家第六个安全生产月提出的主题,我们应该借着这股强劲的东风,从我做起,从小事做起,扎扎实实搞好安全工作。我们金泰马上要上二期,发展空间会更大,有这么一块广阔的平台需要我们有一个健康的体魄去发挥自己的聪明才智,还有好多好美的梦想需要我们去实现,而这个前提则必须是我们是健康的,完整的人。
朋友们,让我们警钟长鸣,紧绷安全这根弦,共同开创灿烂的明天,共同憧憬美好的未来。共同拥抱我们的最爱平安,在这演讲的最后,我祝愿大家,在这个金猪之年里象猪一样,吃的胖胖的、睡的香香的、日子过的美美的、永远都平平安安的,谢谢!
化工企业安全演讲稿
导语:由于化工企业生产过程中存在较高的危险性,生产安全问题一直是企业管理部门关注的焦点。下面是我为您准备的化工企业安全演讲稿,供您参阅。
化工企业安全演讲稿1
在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。
安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。
化工安全生产是化工企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。
从我们踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全规章制度、技术操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
自xx年6月份以来,短短的几个月时间,公司发生了数起安全事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起安全事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!
《化工安全工作规程》明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险。从我做起,掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。
唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。
化工企业安全演讲稿2
安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的'夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。
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