昆山金丝喜五金制品有限公司工资怎样(昆山新力五金有限公司工资怎么样)

昆山的好孩子集团怎么样？

我就是在好孩子上班的。

好孩子不怎么样，操作工基本上没什么升迁的机会。非生产人员基本上都有参保，车间的操作工基本上都没有保险。好孩子是个民营企业，里面很多本地的做老大，有很多的关系网，如果里面没什么关系是没什么机会的。至于工资嘛，一般了，不高。员工流失率挺高的，公司天天都在招工。

当然，还是有好的地方，和那些台资企业比起来，好孩子对员工还是不错的，不是那么严，有点人性化。

工资方面：全勤的情况下，操作工一般可以拿到1500以上，包住，以前包吃，现在不包吃了。

以上回答希望对你有帮助。

昆山哪个厂好点啊?

很多啊，外企都还不错，通力电梯啊，利乐包装啊，四海电子啊，泰科啊什么的待遇都很好，台企的话，富士康，仁宝电脑工资比较高，但是比较累，沪士电子待遇也挺不错的

昆山沪光汽车电器有限公司怎样？待遇么？

昆山沪光汽车电器有限公司在网络上的口碑一般，具体情况还是要实体体验才能清楚，毕竟每个人的工作要求和想法都不同。

待遇方面，该公司总体平均月工资在9000元左右，但实际待待遇根据工作岗位的不同也会有区别，生产线如果想工资高就需要多加班，会比较辛苦，但是学历和工作经验要求会较低；办公室文员工资则会比较固定，但是相对而言工作时间也比较固定。

昆山沪光汽车电器有限公司简介：

昆山沪光汽车电器有限公司，位于昆山市张浦镇南港沪光路388号，是1988年创建的专业生产汽车线束总成的民营企业。

目前已在仪征、宁波、芜湖都设有分公司，在上海与德国分别设有工程中心，职工人数4000余人，年产值超10亿元，固定资产4亿元的规模。

公司现有的主要客户和产品有：大众、奔驰、北汽福田、奇瑞汽车、江淮汽车、上汽汇众等汽车公司配套的整车线束总成和发动机线束总成等。

昆山什么工厂比较好点

看你想进机械厂还是电子厂，

电子基本上差不太多，工资好一点的泰科，仁宝网路，富士康，都还说的过去；

人口多了就管理比较规范。

昆山沪士电子工资怎么样。有了解详细的吗

沪士电子在昆山算是工资前几的了。他主要是做pcb的，还有pcba（smt贴附）。沪士由吴氏集团、昆山市政府合资的。老厂在昆山市中心，新厂将会在南亚对面建厂，新厂投资20个亿。沪士他的呆待分为几个等份：员工分为职等，1-2职等为作业人员，2-3职等为线长级人员，3-4为组长级人员，工程师。5-6职等为高级工程师，课长

主任级

7--8职等副理级

9--10经理级人物。他的薪资一般分为：1560+岗位津贴+技术津贴+加班费+吃住补助+公交补助+住房补助（有宿舍，免费）+纪效奖。你的职等越高，你的基本工资就越高，同样你的纪效奖倍数就越高，比如说你是2职等，这个月纪效基数为350，2职等如果是1.8倍，你的奖金就是1.8*350

，5职等如果是4.5倍，就是4.5*350.一般加班后工资为3500左右（扣除所有），加上纪效500--1500，所以工资四五千容易。另外每做满一年，公司都会进行考试，考试会提升你的职等，基本工资也会加给的。我是09年从里面出来的。我之前的徒弟现在考试低薪加到了3600元，加上加班费每个月2500

加上补贴及纪效1500，工资7000--8000了。（这样的人不多，大部份坚持不下来）。如果你想赚钱的话，那么进里面非常好，如果你想玩的话不适合你，娱乐时间真的不多～

昆山科森科技有限公司怎么样

当初通过校招进入该公司，公司曾在东北各二本、三本学校招聘，年年招聘。特别是许多操作技术岗位经常缺人，这说明一件事：公司留不住人、工资太低。当初竞聘了质量工程师，本以为可以在办公室发挥特长，结果去工厂区域轮岗了接近3个月，操作工作机器那个痛苦哟。

轮岗完，才分配定岗，不一定会去你申请的岗位。

除非是高学历的重要岗位，值得去付出。不然一般替代性工作极高的岗位，随时容易被开或被压榨。

伙食：一个月饭菜费一般不超100元。WHY？因为伙食真不咋地！要明白：一分钱一分货。

实际工作时长：（吃饭1小时不算在内）一般办公室员工（人事、财务）8小时制，其他（质量工程师、项目工程师）8-10小时，工人常态10小时。做六休一，公司事务繁忙，周天都加班。

工资：

（1）办公室职员月工资3500，视工作能力涨工资，不超过1000的幅度，加班后5500-6500（未扣社保前）；

（2）工人：保底工资接近2000元，加班每小时16元，周六、日每小时22元，法定节假日32元。正常全勤加班后，接近4000（未扣社保前）。

（3）临时工、小时工：大部分工厂可喜欢小时工了，寒、暑假工与实习生时薪从12到20元不等。

工作环境：

（1）办公室环境干净；

（2）工厂生产区域：油污、灰尘肉眼可见的难受啊，嘈杂的机器环境一天下来感觉听力不好了。规矩还超多、超严格，点名、罚款，是常事。站着干活，不准坐！

（3）人与人之间的宿舍差异竟然如此大，难以相信这是同一家公司。

公司福利：除办公室职员，其他人要主动争取福利。否则，福利与你无缘。

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