焊工与热切割作业证需要复审么(焊接与热切割作业是焊工证吗)
15年焊接与热切割操作证可以办6年审吗
根据查询相关资料显示:可以。焊工证过期了可以审,焊工证有效期是六年,需要正常年审才能有效,超过期限后可以进行补审。
熔化焊接与热切割操作证是什么?
是焊工证,焊工证也叫焊工作业操作证。
焊工证有四种证书:
1、熔化焊接与热切割操作证,熔化焊接与热切割操作证,简称"焊工操作证",是焊工人员上岗作业必备的证件,所以也称"上岗证",由应急管理局(原安监局)颁发。
操作证的外形与身份证相似,是一个IC卡,现在又叫它感应卡,可以用专门的机器读取相应的信息。卡的右下角有二维码,扫描二维码,就可以在国家安全生产考试公众号查到证书信息。焊工操作证需要三年已复审,六年一换证。
2、焊工职业资格等级证,焊工职业资格等级证,简称"焊工等级证",是资格证书,由人社部颁发。焊工等级证反映的是焊工的技能水平,是用人单位招聘、录用的主要依据,也是从业人员升职加薪、职称评定的必备证书。
等级证分为五个等级:五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。等级证不需要年审,且可以申请国家职业技能补贴。不过等级证不能用于单独使用,等级证代表的是国家承认你的能力水平,但不代表着你有从业资格。
3、特种设备焊接证,特种设备焊接证,也称"压力容器焊工证",由质监局颁发。这个证书主要针对压力容器的焊接人员,是从事压力容器焊接必须要的一个从业证书。
焊接证列出了持证人能焊接的金属材质和承压焊缝等,是证明持证人技术的一种方式,一切需要超声波,X射线,伽马射线等检测的焊缝,均需要持相应资质的焊工来焊接。特种设备焊接证需要每四年一审。
4、建筑焊工证,建筑焊工证,适用于建筑工地施工现场使用,发证单位是直辖市的为当地建交委,省级单位是当地城乡建设厅。
住建厅颁发的建筑焊工证与应急管理局颁发的焊工操作证的区别就在于,建筑焊工证只能在建筑行业内部使用,焊工操作证适用于建设行业以外的各行业使用。建筑焊工证也是三年一复审,六年一换证。
焊工操作证没复审还有效吗
一、焊工特种作业操作证
俗称焊工操作证,焊工上岗证。也是大家去考的必要证件 管理局即安监局颁发,是类似于身份证的IC卡证件,全称是融化焊接与热切割作业。 这个证书主要是说明你有此工种的安全操作的知识和能力,毕竟是上岗证 有效期六年,每三年一审,复审时间前2-3个月申请复审即可。此证全国通用。
焊工操作者可以在所在地安监局报名考取,大概1~2个月通过考试后即可领证,有了这个证,代表你有从事焊接行业的资格,上级领导检查或者安监局检查也是检查这个证书。万一在工作时出现了什么意外和特殊的情况,在追究责任时也有所保障。如果没有这个操作者就是违规操作,保险公司不赔,只能自己承担责任了。所以说,这个操作证是焊工朋友们上岗前的第一证。
二、焊工等级资格证
国家职业资格证,国家文件明文规定企业聘用人员必须持此证,焊工等级资格证:俗称焊工等级证,是由人力资源与社会保障局简称为人社局,也就是以前我们常说的劳动局颁发的。 焊工职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)。这个证是按照焊接工龄,技术水平的因素综合鉴定的。
可以说,每一个读职校、中专的学生都能轻易考上一个中级证。造成很多人水平还没达到这个等级却能考到这个证书,但也仅仅限于中级证或者高级证。
安监局的焊工证需要年审吗?几年一审?
你好,安监局焊工证也叫上岗证。是国家安全生产监督管理总局颁发的。焊工上岗必备证书没证书不能工作。称为熔化焊接与热切割作业。此证书带磁卡三年复审一次,六连换证,全国通用,全国通审,全国通换。
希望我的回答能帮到你,望采纳。
焊工证可以异地复审吗?
焊工证在异地可以复审。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第二十二条 特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交下列材料:
(一)社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明;
(二)从事特种作业的情况;
(三)安全培训考试合格记录。
特种竖首颤作业操作证有效芹世期届满需要延期换证的,应当按照前款的规定申请延期复审。
第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间余败可以延长至每6年1次。
法律分析:电焊工证件可以异地年审。焊工证每3年复审1次,到期前1个月进行复审(复审日期过期也可审,只要证件有效期没过即可)熔化焊接与热切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他),也叫上岗证,发证灶中念机构----安全生产监督管理局,上岗必备证书
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公培腊务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工隐困作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
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