健康管理师领补贴要求(健康管理师能领取补贴吗)

健康管理师补贴2022最新规定

健康管理师补贴领取：依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才可以领取健康管理师补贴。

1健康管理师能领多少补贴

河南省许昌市——健康管理师补贴2000元；

河北省——健康管理师补贴2200元；

山西长治——健康管理师补贴2000元；

福建清流县——健康管理师补贴1500元；

福建漳州——健康管理师补贴1600元；

福建泉州——健康管理师补贴1500元；

陕西宝鸡市——健康管理师补贴2000元；

陕西杨凌——健康管理师补贴2000元；

甘肃省兰州——健康管理师补贴2000元；

海南三亚——健康管理师补贴1800元。

2健康管理师补贴领取材料

材料一般有：本人身份证复印件；本人社会保障卡复印件；本人取得的资格证书或技术等级证书原件（需网上验证）。取证之日起在12个月内申请。

健康管理师补贴领取条件：

（1）依法参加失业保险并累计缴费12个月以上；

（2） 自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。

健康管理师补贴领取条件

健康管理师补贴领取需要在当地人社办公室进行，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的企业在职职工；取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的就可以领取健康管理师补贴。

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1、当你满足领取补助条件后，需要准备申报材料，各地申报具体材料咨询当地人社办公室。（必须是在拿到证书12月内去申报，不然超过时间可能会申报不了）。

2、当你所有的材料已经准备好并且已经提交之后，一般都会对你提交的材料进行审核公示，一般公示时间为5日。

3、如果公示审核通过，那么剩下的就是耐心等待补助到你的账户了。

4、如果公示没有通过，检查你提交的材料是否有遗漏，或是直接咨询当地人设办公室询问原因。

健康管理师申请补贴详细流程

健康管理师补贴领取流程，具体如下：

1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；

2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；

3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡；

4、审核流程，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡；

5、满足以下条件之一即可。具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

拓展资料：根据地方政策不一样，取证后补贴有区别，一般地区是2000元，但在有健康管理师证的前提下，领取条件也是不一样的。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。

（法律依据：）

《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

健康管理师补贴领取条件是什么？

依法参加失业保险并累计缴费36个月以上（失业保险就是五险中的一种），有的省份要求需要缴纳12个月以上；自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。

健康管理师属于职业技能水平鉴定类考试，各位考生取得的健康管理师证书等级为三级，属于高级职工，可领取相应的职业技能补贴。按照标准，健康管理师的技能补贴为2000元，但由于各省情况不同，有些省份地区将健康管理师被列为了紧缺工种，可以享有额外补贴。

健康管理师的特点

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

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