焊接资讯

您现在的位置是:首页 > 五金 > 正文

五金

东莞市群翔五金塑胶制品有限公司多少号发工资(东莞群兴五金制品厂)

工品易达2022-10-13五金16

东莞市鼎通精密几号发工资

每月7号。

因为根据劳动法以及结合东莞市鼎通精密科技股份有限公司实际情况,公司每月发薪日为7号。

根据相关规定,在1-10号发工资的公司是比较正常的,有的公司是1号,有的是5号,还有很多公司选择7号,都属于行业正常范畴,遇到节假日会提前发。

[img]

东莞市永利新塑胶有限公司什么时候发工资

你说的这家公司不知道,不过东莞的工资每家都很不一样的,大多数会在15号之后发,我们公司就在月底28号才发工资。主要看每家公司的管理方法和盈利情况吧,一般港资企业和制度比较完善的工资会在上半月发,我们公司是民营企业,一般会在28号发工资,但是我们公司盈利也还不错,主要做骨架线圈 空心线圈和塑胶制品,这两年订单都很稳定,所以主要看各个公司的管理方法吧。~~来自福鹰小尾巴

东莞市盈峰塑胶电子制品厂几号发工资

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

高更盛五金厂几号发工资

每月25号。高更盛五金厂位于东莞市长安镇沙头社区新沙工业区,成立于2008年1月14日,注册资本为310万美元,经营范围包括生产和销售五金制品、塑胶制品、模具产品。根据查询该公司官网显示,该厂每月25号发工资,工资为3000元每月每人,个人还会有奖金发放。该工厂环境优越,地理位置好,工资待遇高,非常适合上班。

一般每个月的多少号发工资

查看所签订的劳动合同,一般会对工资发放日进行约定。

用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在10日或者15日发放。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

如公司不能按时发放工资的可以再当地劳动局投诉

东莞方振塑胶公司几号发工资啊

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

关于东莞市群翔五金塑胶制品有限公司多少号发工资和东莞群兴五金制品厂的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。微信号:ymsc_2016

发表评论

评论列表

  • 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~