【招聘】6月5日百日千万城镇失业人员网络专场招聘会
为全面贯彻落实国家和我市稳就业决策部署,积极应对疫情冲击,推动企业复工复产,加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务,按照《人力资源社会保障部关于开展百日千万网络招聘专项行动的通知》(人社部明电〔2020〕5号)文件精神,南开区人力资源和社会保障局于6月5日为广大求职者举办一场百日千万城镇失业人员网络专场招聘会。共 20家企业,可解决545人的就业问题。
新岗位,新机遇
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01
天津市金桥焊材集团股份有限公司
岗位一
一线操作工、50人
薪资待遇:4200-7000元/五险一金
岗位职责:
1.负责焊条、焊丝的日常生产工作。
岗位二
电工、15人
薪资待遇:3800-6000元/五险一金
岗位职责:
1.负责公司日常线路的维护,变电柜的组装,车间布线和日常维护。
岗位三
焊工、15人
薪资待遇:3500-6000元/五险一金
岗位职责:
1.负责公司车间设备的日常维修,保养。生产线的组装。
岗位四
销售经理、5人
薪资待遇:面议/五险一金
岗位职责:
1.负责集团公司全国经销商的管理管理;负责集团公司各地销售市场的开拓工作;负责焊材市场信息收集工作。
岗位五
软件运维、15人
薪资待遇:4500-6000元/五险
岗位职责:
1.负责集团公司sap系统的日常运行和维护工作。
联系人:胡国栋
联系电话:17602622074
02
华润雪花啤酒(中国)有限公司
天津分公司
岗位一
高端业务部经理、2人
薪资待遇:面议/五险一金
岗位职责:
1.负责完成公司下达的各项销售指标,关注、监督所负责的经销商的产品流向, 保证销售计划的严肃性;
2.负责渠道管理与维护,控制流向,引导方向;
3.负责销售政策与信息的上传下达,与销售营业及财务部门相关政策及时沟通;
4.负责对分销业代的日常工作管理,掌握每个业务代表的实际工作情况,并以此做为对分销业代的考核依据,对业务代表的日常工作提出奖惩措施、上报;
5.负责与终端维护部日常协调,日常协调。
岗位二
高端销售代表、3人
薪资待遇:面议/五险一金
岗位职责:
1.培养餐饮高端客户;
2.餐饮SA类终端开发、维护;
3.落地开展高档酒渠道营销;
4.高档酒操作的经验提炼、队伍赋能。
岗位三
信息计划、1人
薪资待遇:5000-7000元/六险二金
岗位职责:
1.营销系统数据收集、整理、分析;
2.互联网、电商的研究;
3.快消品行业发展的研究与分析。
岗位四
渠道管理、1人
薪资待遇:5000-7000元/六险二金
岗位职责:
1.渠改计划、渠改方案、行动计划的评审及相关课程的宣贯与转训;
2.跟进渠改进度,并定期提报;
3.完成市场走访,并对走访市场形成评估报告;
4.完善经销商管理制度以及考核制度;
5.完成每月经销商动态信息的更新与汇总,跟进经销商动态,及时与大区沟通;
6.完善制定终端操作手册及工作标准,制定终端管理规范。
7.制定完善协议店管理办法(例如:协议店统计、达成率、费效比)
8.配合公司落实执行营销方案。
岗位五
销售代表、35人
薪资待遇:4000-8000元/六险二金
岗位职责:
1.接受分配的销售指标,将其分配到二级批发商,完成销量指标;
2.督促二级批发商为终端送货;
3.协助、指导二级批发商的日常销售;
4.做好并维护与二级批发商的客情关系,取得其合作;
5.协助上级完成二级批发商与专营运输商的合作;
6.落实终端业代反映的情况,核实终端业代反馈的市场信息与订单, 协调二级批发商与终端的关系;
7.收集竞品厂家动态和有关产品的信息,上报给上级;
8.填写、整理日报表。
岗位六
财务支持、1人
薪资待遇:3500-6500元/六险二金
岗位职责:
1.销售费用管理:负责对销售政策立项、合同签订等提供专业化意见;审核销售政策立项和兑付,跟踪及评价。
2.报表:负责总部/区域相关报表提报
3.专项业务评审:参与销管进行的专项业务评审
4.制度培训:负责贯彻执行财务制度与财务政策;对营销中心人员进行财务制度、财务知识和财务分析模型培训
5.销售财务档案管理:负责销售财务档案资料完整,安全
6.销售费用:负责对于销售费用事中、事后问询结果,进行反馈跟进,按时提报反馈跟进表。
7.服务与支持:负责参与推广方案制定、大区/部门考核分配财务数据、战略考核评价数据和业务部考核结果核定,对账函的编制、回收的记录和跟进。
岗位七
大区财务代表、1人
薪资待遇:3500-6500元/六险二金
岗位职责:
1.销售费用管理:负责对销售政策立项、合同签订等提供专业化意见;审核销售政策立项和兑付,跟踪及评价。
2.报表:负责总部/区域相关报表提报
3.财务制度执行和培训
4.客户对账
5.服务与支持:负责参与推广方案制定、大区/部门考核分配财务数据、战略考核评价数据和业务部考核结果核定,对账函的编制、回收的记录和跟进
6.销售费用兑付核销:负责对于销售费用事中、事后问询结果,进行反馈跟进,按时提报反馈跟进表。
联系人:张天翔
联系电话:022-58599299-607
03
天津市御河电力工程有限公司
岗位一
综合办内勤、1人
薪资待遇:3000-4000元/五险一金
岗位职责:
1.负责公司行政生活、职工福利、后勤物资、办公用品、设备的采购、使用、管理及维修;
2.负责公司行政印章的管理;
3.负责公司证照(营业执照、组织机构代码证等证照)和企业资质申报、管理、年检工作;
4.负责公司办公用车的安排,车辆管理、车务管理及交通违章处理有关事宜;
5.负责负责员工社会保险、公积金核定、缴纳及与之相关事项的办理(对员工进行工伤伤残鉴定、病退鉴定、医疗鉴定工作等);
6.负责公司总经理室和会客室的清扫;
7.完成领导交办的其他工作。
岗位二
物资部内勤、1人
薪资待遇:3000-4000元/五险一金
岗位职责:
1.制作并管理物资部所有资料;
2.服从上级领导安排,完成日常工作。
岗位三
工程部内勤、1人
薪资待遇:3000-4000元/五险一金
岗位职责:
1.负责工程的各种资料的编写和整理;
2.协助项目经理完成工程的其他工作;
3.在上级领导下,完成工程部的日常内务、文案工作。
联系人:崔家瑞
联系电话:15522189352
04
天津兆银律师事务所
岗位一
律师、1人
薪资待遇:8000-15000元/五险二金
岗位职责:
1、根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律,开展相关法律工作;
2、接受当事人的委托,为其提供法律咨询及代理申诉业务,维护法律的正确实施;
3、负责律所法律咨询服务及担任法律顾问等;
4、事务所交办的其他相关工作。
岗位二
招聘主管、1人
薪资待遇:6000-8000元/五险一金
岗位职责:
1、根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划,充分利用各种招聘渠道和资源,执行落实招聘工作;
2、优质快速地组建业务团队,建立储备人才库并适时更新维护,做好人才储备工作;
3、关注行业内动态,开拓、整合外部招聘渠道和资源;
4、积极有效地跟踪招聘全过程,通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作;
5、完成领导交代的其他工作。
岗位三
行政、1人
薪资待遇:4000-6000元/五险一金
岗位职责:
1、负责公司资产、办公用品、文件签发及档案管理,考勤、会议、车辆管理,来访接待等全部行政日常工作;
2、参与公司各项规章制度的执行与监督管理,保障公司各项规章制度的良好运行;
3、参与员工关怀活动、激励活动方案制定、实施及执行;
4、负责公司各类公告、期刊、宣传海报的制作及发布,公司网站、微信公众号的更新维护;
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位四
电话客服、8人
薪资待遇:6000-8000元/五险一金
岗位职责:
1、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
2、按公司要求及时联系、通知客户案件处理情况,做好客户沟通;
3、及时有效地进行工作汇报并做好工作记录;
4、完成领导交代的其他工作。
岗位五
电话催收专员、1人
薪资待遇:8000-12000元/五险一金
岗位职责:
1、根据公司要求,以专业规范程序对银行委托的信用卡逾期账款事宜进行沟通、处理;
2、持续进行逾期账户的跟进联系并做好工作记录;
3、及时更新、补充客户资料,保持资料的有效性。
岗位六
账户管理专员、6人
薪资待遇:6000-10000元/五险一金
岗位职责:
1、针对合作银行委托的信用卡案件,及时与当事人进行沟通并解答疑问,以进行当事人账户信用管理工作;
2、与案件当事人宣导金融相关的法律政策,并运用法律措施有效开展工作;
3、及时做好工作记录及电话回访工作,及早帮助当事人解决账户信用问题。
联系人:张明杰
联系电话:13116188757
05
天津顺丰速递有限公司
岗位一
收派员、10人
薪资待遇:5000-10000元/六险
岗位职责:
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。
岗位二
仓库员、10人
薪资待遇:4500-5500元/六险
岗位职责:
1.出入仓库快件的交接验收工作;
2.分部内物料的管理工作;
3.异常快件的登记、上报工作;
4.滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;
5.快件质量、包装的检查工作;
6.营业网点6S管理工作;
7.负责同区部相关部门、其他分部、客户之间的信息沟通。
联系人:邹砚琦
联系电话:18622603973
06
天津市正阳红物业管理有限公司
秩序维护员、20人
薪资待遇:3500元/五险
岗位职责:
1.服从上级领导的指挥和工作安排,主动高效的进行工作;
2.严格执行公司的各项规章制度,积极参加各种培训,不断提高自身业务素质;
3.熟悉各岗位工作环境,维持正常的工作秩序,异常情况及时上报领导,采取有效的防范措施。
联系人:孙桐奎
联系电话:13820586507
07
天津永和大王餐饮有限公司
岗位一
餐厅副经理、10人
薪资待遇:4000-4500元/五险一金
岗位职责:
1.负责餐厅本班次楼面管理工作,同时负责餐厅订货排班,成本控制,设备维护等运营系统管理工作。
岗位二
餐厅主管、5人
薪资待遇:3500-4000元/五险一金
岗位职责:
1.负责餐厅本班次楼面管理工作,同时负责餐厅订货排班,成本控制,设备维护等运营系统管理工作。
岗位三
收银员、10人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.餐厅内收银岗位工作,同时按照餐厅安排协助其他岗位。
岗位四
服务员、5人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.餐厅内服务岗位工作,同时按照餐厅安排协助其他岗位。
岗位五
后厨、5人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.餐厅内后厨岗位工作,同时按照餐厅安排协助其他岗位
岗位六
餐厅见习经理、5人
薪资待遇:4000元/五险一金
岗位职责:
1.通过公司系统培训、考核,负责餐厅本班次楼面管理工作。同时逐步学习餐厅系统方面工作内容,如订货、排班、人事训练、成本控制、设备维护等。
联系人:王艳丽
联系电话:13121019155
08
天津九安医疗电子股份有限公司
岗位一
操作工、3人
薪资待遇:2050-4000元/五险
岗位职责:
1、电子厂操作组装(血压计组装),生产线作业;
2、根据每日生产排期完成生产任务;
3、完成上级安排的其他工作。
联系人:张宏琛
联系电话:13920961325
09
天津津英纺纱有限公司
岗位一
操作工、20人
薪资待遇:3500-5500元/五险一金
岗位职责:
1.根据作业指导要求进行纺纱操作。
联系人:张坤
联系电话:13820671784
10
天津市森润物业管理有限公司
岗位一
项目经理、2 人
薪资待遇:2800-4500元/五险一金
岗位职责:
1.能编写物业项目的服务计划,编制项目的预算;
2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;
3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
4.落实人员做好物业完成收费任务、内清扫保洁、绿化养护、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 5.有处理临时突发事件的能力;
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
岗位二
工程经理、1人
薪资待遇:4000-6000元/五险
岗位职责:
1.具有丰富的施工项目管理经验,懂技术,沟通协调能力强,能够根据项目要求带领团队或独立完成精装修/土建施工项目的现场管理工作。
岗位三
客服主管、1人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2.负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4.负责或安排物业费的催缴、汇总和上报;
5.负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6.落实部门协调和各项品质活动的配合;
7.人员日常管理等工作。
联系人:齐梦
联系电话:17695557257
11
海洲(天津)酒店有限公司
岗位一
餐饮服务员、10人
薪资待遇:3200-3400元/五险一金
岗位职责:
1.餐具及座位的摆设,做好餐厅餐具、布草、用品的补充和替换;2.熟悉每市菜肴的品种和酒水的价格,积极向客人推销;3.保持餐厅的环境卫生,每市餐厅布草的清点数目和送洗验收记录 。
岗位二
餐饮主管/领班、2人
薪资待遇:3000-5000元/五险一金
岗位职责:
1.协助餐饮部经理制定服务标准与程序,督促下属履行岗位职责;2.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,并根据客人的意见向经理反馈有关信息;3.督促员工做好清洁卫生保养工作,控制餐具损耗;4与厨房主管保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的意见转告厨房主管,供其在研究菜单时作为参考 。
岗位三
餐饮传菜员、10人
薪资待遇:3000-5000元/五险一金
岗位职责:
1.备餐间的开餐工作,备好各种调料、菜盖、垫盘、托盘等用具,菜肴佐料的装碟和配备工作;2.做好餐前各项准备工作,熟记各种点心食品和菜式的名称、价格以及各种配料的使用;3协调好出品部门与传菜间的关系,搞好所属范围内的环境卫生和用具卫生,并做好所使用的卖物车以及其他设施设备的保养和维修工作;4..落实好所属范围内的安全防火和节约工作,定期检查气瓶胶管施。
岗位四
客房服务员、10人
薪资待遇:2000-3000元/五险一金
岗位职责:
1.遵守客房部的各项规章制度,执行客房部服务员的各项操作规范,按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作,清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯;2.及时核准房间差异及关注请勿打扰的房间、客人外宿的房间、及轻行李等特殊房态,保证房间的及时出租。;3.按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作,确保达到规定水平,同时检查mini吧消费情况并上报;4.负责楼层布草换领工作;楼层易耗品及备用物品的领用及盘点工作。
联系人:张丽
联系电话:18698022670
12
天津隽丰物业管理有限公司
岗位一
秩序维护员/10人
薪资待遇:2850-4000元/五险一金
岗位职责:
1.熟悉所在项目内人员情况,及所在区域内工作范畴及服务内容;
2.负责巡视小区、勤走、勤查、勤问,对可疑人员进行排查,发现情况及时上报;
3.根据项目实际情况做好消防巡检作业,服从组织安排,按时参加组织培训及演练等。
岗位二
秩序维护-主管/5人
薪资待遇:3000-4500元/五险一金
岗位职责:
1. 遵守公司和管理中心各项规章制度及工作要求;
2. 负责秩序维护部的内部管理工作,制定每月工作计划,并按计划完成;
3. 监督和组织项目公共区域内巡逻和出入口车辆、人员、物品出入管理,确保项目公共区域安全;
4. 定期组织秩序维护员工作流程培训和体能训练,提高队员综合素质;
5. 监督、检查各岗位的工作情况、质量记录信息,发现问题及时处理跟进,并记录;
6. 定期组织秩序维护员消防知识的培训,制定消防预案,每半年至少进行一次消防演习;
7. 制定节假日、重大活动秩序维护方案,每年按照《突发事件处理标准作业规程》至少组织一次以上各类突发事件演练;
8. 配合有关部门处理项目内各种违章行为、突发事件,配合执法部门做好项目的秩序维护管理;
9. 负责消防和治安设施设备管理,建立台账,做好申领登记手续;
10. 负责宿舍内务管理工作的检查、指导,定期抽查发现问题及时整改;
11. 组织召开周例会,及时掌握全体秩序维护人员状况及思想动态;
12. 负责项目秩序维护记录信息的存档,确保记录完整。
岗位三
项目人事及财务/5人
薪资待遇:4000-6000元/五险一金
岗位职责:
1. 协助人力资源部做好项目人事对接工作,负责项目考勤、培训、招聘以及入转升离调等数据资料报表、手续办理以及档案管理等。
2.协助财务部核对项目账目,负责项目上现金、票据管理,以及日常财务部报表等。
联系人:王先生
联系电话:15822464431
13
天津市人人乐商业有限公司
岗位一
管培生、10 人
薪资待遇:2800-4500元/五险一金
岗位职责:
1.快速适应卖场工作环境,并通过培训学习后能胜任卖场营运管理岗位。
岗位二
收银员、5人
薪资待遇:2500-3500元/五险
岗位职责:
1.负责快速准确的为顾客提供商品结算服务。
共春风何必哀。 虔诚地呼唤风。那一刻,人
岗位三
理货员、10人
薪资待遇:2500-2800元/五险
岗位职责:1.负责商品上货、牌面整理、商品质量检查等。
岗位四
食品加工(面包/面点)、3人
薪资待遇:3000-5000元/五险
岗位职责:
1.负责生鲜食品的加工工作,能独立完成面点/面包制作。
岗位五
文员/人事专员、2 人
薪资待遇:3000-3500元/五险
岗位职责:
1.负责人资全模块管理及门店安排的其他工作。
联系人:崔荣玉
联系电话:022-60305522/18512236032
14
东葛树脂(天津)有限公司
岗位一
制品检验、3人
薪资待遇:3000-3500元/五险
岗位职责:
1.来料入库检验、成品检验、出荷检验;2.进行制品外观及尺寸检验;3.有检验员经验者优先。
岗位二
操作工、10人
薪资待遇:4500元/五险
岗位职责:
1.生产车间操作;2.选别制品,装箱,填写报表。
联系人:藏洪娜
联系电话:13803070953
15
北京恒富物业服务有限公司天津分公司
岗位一
秩序员、10人
薪资待遇:4000-4800元/五险一金
岗位职责:
1.负责园区安全秩序维护工作。
岗位二
保洁员、绿化员、15人
薪资待遇:2300-2800元/五险一金
岗位职责:
1.负责园区日常保洁/绿化工作。
岗位三
工程技工、10人
薪资待遇:3500元/五险一金
岗位职责:
1.负责园区日常水电维修工作。
联系人:王春蕾
联系电话:13821025878
16
天津银雁外包服务有限公司
银行大堂经理助理、30 人
薪资待遇:3100-3500元/五险一金
岗位职责:
1.优质客户识别和引导,分流疏导客户;
2.提供业务咨询,推介银行产品;
3.大堂秩序管理,保障网点业务有序进行;
4.自助设备使用指导,指导客户使用各种自助机器、电话银行、网上银行,提升网点自助设备服务效率;
5.协助处理投诉与突发事件。
联系人:刘媛
联系电话:13820259682
17
天津市天红市场管理有限公司
岗位一
在黑白里温柔地爱彩色,在彩色里朝圣黑白。 浮云一别后,流水十年间。 曾经知已再无悔,已共春风何必哀。 虔诚地呼唤风。那一刻,人与天有种神秘又真诚的交流。 光才是现实世界,
岗位二
营业员、20人
薪资待遇: 2900+200元全勤,有餐补/五险一金
岗位职责:
1.负责卖场内商品陈列;2.负责卖场所辖区域的卫生清洁和引导顾客;3.负责商品保质期检查;4.负责货架的整理、要货、补货、防损等工作;5.负责收货、验货、订货等工作;6.负责收银工作,能正确迅速的结账,亲切待客,迅速服务。
联系人:李琳
联系电话: 13820461318
18
天津市大桥道糕点食品有限公司
岗位一
营业员、20 人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
岗位二
储备干部、20人
薪资待遇:3600-4500元/五险
岗位职责:
1. 配合店长完成店内的日常运营,完成门店的销售业绩,及时向店长反馈;
2. 协助店长维持店内各柜组正常运转及处理异常情况;
3. 协助门店店长制定各柜组量化工作指标,追踪各柜组报表完成情况,并及时将异常情况反馈店长;
4. 在店长的领导下行使分管柜组工作;
5. 协助店长检查各柜组营运规范的执行情况并组织辅导、考评;
6. 完成店长安排的其他工作。
岗位三
驻店文员、20人
薪资待遇:3000-4000元/五险
岗位职责:
1.熟练掌握商品入库系统,并核对销售数据;
2.统计销售数据,定期与财务部门对账;
3.上级领导交办的其他事项 。
联系人:潘女士
联系电话:13920041083
19
天津戎行集团有限公司
岗位一
渠道专员、10人
薪资待遇:4000-8000元/五险一金
岗位职责:
1.根据销售目标组织制定的渠道开发策略和销售策略,执行相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2.根据实施方案完成渠道开发和销售任务;
3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
5.负责渠道开发与销售培训;
6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;
7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;
8.完成部门业绩考核。
岗位二
嵌入式软件工程师、2人
薪资待遇:10000-12000元/五险 一金
岗位职责:
1.负责驱动和底层开发设计
2.LINUX环境软件开发、调试以及部署;
3.网络通信协议栈调试、测试和开发;
4.按照详细的设计,完成代码设计、代码编写;
5.对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试;
6.按照详细设计流程、计划,定时完成工作。
岗位三
硬件设计工程师、2人
薪资待遇:10000-16000元/五险一金
岗位职责:
1.负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;
2.完成PCB设计及单板试制加工;
3.项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试;
4.及时编写各种文档和标准化资料;
5.培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
岗位四
项目经理、2人
薪资待遇:8000-10000元/五险一金
岗位职责:
1.负责项目管理和售前支持工作;
2.熟悉项目管理知识和体系,按照公司项目管理流程开展项目规划、实施、监控、收尾和运维工作;
3.负责参与客户访谈,需求调研,对客户的技术需求予以引导和澄清,独立完成需求报告、技术方案及技术支持文件的编写,负责解决方案演示和客户答疑;
4.负责项目的管理、交付、结项和决算统筹工作,对项目范围、进度、成本和质量等进行管理;
5.负责项目过程文档的梳理工作;
6. 配合营销经理完成项目收款工作,做好系统售后运维工作。
岗位五
测试工程师、2人
薪资待遇:7000-8000元/五险一金
岗位职责:
1. 根据项目需要编写测试计划、测试用例、测试报告;
2. 根据项目需要完成集成测试和系统测试工作;
3. 按照测试计划完成测试的执行与测试结果的记录;
4. 使用工具对软件版本进行配置管理与发布、使用工具进行缺陷追踪与管理;
5. 根据项目需要进行测试环境的部署,负责测试日志的编写与汇总。
联系人:商女士
联系电话:13102286368
20
天津市盈泰冷弯型钢有限公司
岗位一
销售经理、10 人
薪资待遇:3000-10000元/五险
岗位职责:
1.20-35岁大专以上,善于沟通有销售经验可放宽学历正常班。
联系人:冯静
联系电话:13920433667
以上内容最终解释权归企业所有,
如有问题,请联系该企业。
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