北京积分落户社保补缴有效吗(北京积分落户社保补缴算连续吗)

社保中断补缴可以办理北京积分落户吗

北京市积分落户实行年度申报制，分为申报、核查、复查、公示和落户办理阶段，各个阶段时间相互不交叉。今年4月16日起，至6月14日，近2个月的时间，为首批积分落户申报阶段。

对于申报人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”的资格条件，如何认定？是否允许存在补缴记录？

根据细则规定，“截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且年度积分落户申报阶段开始前缴费状态正常。”

北京市人力社保局积分落户服务中心相关负责人介绍，在京连续缴纳社保7年及以上是根据本市社会保险相关规定确定不同险种的缴纳计算起始时间。考虑到申请人工作调动等情况，会存在个别月份的社会保险费补缴，故规定为补缴记录累计不超过5个月。期间断缴未及时补缴的，即使未超过5个月也不能算为连续缴纳。因银行托收或社保经办机构原因造成断缴，如果在年度积分落户申报启动的上一年度12月31日前及时进行了补缴，将不会计入资格条件补缴月数。

北京积分落户 社保

北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。

也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。

就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

如果在换工作期间社保怕断了，你可以在支付宝的生活号里搜思维社保，里面可以交北京社保

交几个月过度以下，等找到合适工作，在转入新单位即可，免得社保断缴。

积分落户，衡量的指标还是比较多的，社保只是其中的一个必要条件。

其他的像什么学历、住址、人才等等一些条件，只有达到更高的分，才有可能几分落户。

希望可以帮到你，祝好！

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北京外地人社保缴纳20年可以落户吗

可以

《北京积分落户申报手册》只是规定连续7年的补缴记录不能超过5个月，没有明确写出补缴有效时间。实际上，申请人如果需要补缴，必须在上一年度12月前到社保中心补缴完毕，因为积分落户的系统调取社保记录的时间截至到上一年度12月31日，超过这个时间的数据，系统将获取不到。

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

落户申请之前有连续交满36个月,后面断了一个月,可以申请吗

可以补缴，但是比较难，首先得明确，个人是无法申请补缴的，必须通过企业单位申请。还有，补缴也是不加分的，因断缴社保而丢掉的分数是找不回来的。

另外，买车、买房、孩子入学这些资格，对社保补缴月份数也有硬性要求的，比如有些区孩子入学会对父母社保有要求，补缴的社保不算连续社保，那么孩子上学就是个问题了。为了消除这些不良影响，还是尽量别断缴社保吧！

断缴1个月对积分落户的影响：

1、影响申报资格。

近7年连续在京缴纳社保且补缴不超过5个月，是申报北京积分落户的资格条件之一。虽然允许补缴，但很多人直到申报的时候才知道自己没有资格，一查才发现社保断缴了一个月，这种情况每年都有。

2、影响社保分数。

在北京积分落户中，社保是1年3分的分值，那么断缴一个月就是少了0.25分。

可别小瞧这0.25分，在1分两三千人的今天，多0.25分可以超越几百人。

3、影响住所加分

由于住所分数的计算依据是社保年限，所以断缴1个月的社保，相对应的自住或租房分也是没有的。

自住每年1分，1个月就约等于0.083分。

租房每年0.5分，1个月就约等于0.042分。

4、影响职住加分。

断缴1个月，当月的职住加分也是没有的。

职住最多也是3分每年，那么又一个0.25分也没了。

还有一种极端情况，如果你在当年1月份入手了郊区房，又恰巧当年当月社保是断缴的，那么本来明年可以加上的职住分，得拖到后年才能加上。

可见，断缴1个月社保对积分落户的影响还是挺大的。不只是少加分（最多少加0.58分），更重要的是可能浪费一年的申报机会。

北京积分7年社保补缴

北京积分落户的社保要求

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”

关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”

从文件来看，积分落户的社保方面要求即：

（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；

（2）补缴记录累计不超过5个月；

（3）目前缴费状态正常。

也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。

你可以自行查询一下是否符合上述条件。

如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。

02补缴的原理

社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。

“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。

03补缴的关键

如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：

（1）核实劳动关系

（2）核实当时工资收入

（3）滞纳金计算及具体业务经办

第（1）点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；

第（2）点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；

第（3）点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。

04补缴的实操

由于用人单位原因应缴未缴社保的，如前所述，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说，距今越久远越要慎重审核。北京采取的做法是：

|三个月内的：简化手续，可以网上申报系统直接申报补缴；

|超过三个月的：需要严格履行审批手续，提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经过行政审批确认后方可进行补缴；

为确保严格性，有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料，例如，要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”，例如，一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

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北京积分落户 社保补缴

北京积分落户的社保要求

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”

关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”

从文件来看，积分落户的社保方面要求即：

（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；

（2）补缴记录累计不超过5个月；

（3）目前缴费状态正常。

也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。

你可以自行查询一下是否符合上述条件。

如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。

02补缴的原理

社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。

“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。

03补缴的关键

如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：

（1）核实劳动关系

（2）核实当时工资收入

（3）滞纳金计算及具体业务经办

第（1）点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；

第（2）点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；

第（3）点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。

04补缴的实操

由于用人单位原因应缴未缴社保的，如前所述，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说，距今越久远越要慎重审核。北京采取的做法是：

|三个月内的：简化手续，可以网上申报系统直接申报补缴；

|超过三个月的：需要严格履行审批手续，提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经过行政审批确认后方可进行补缴；

为确保严格性，有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料，例如，要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”，例如，一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

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