北京积分落户扩大规模吧(北京积分落户扩容)

北京将扩大落户规模？官方：择机适度扩大！

北京要扩大落户规模？

日前，北京市发改委在对网友建言回复中表示，相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

北京自2018年实施积分落户制度以来，每年都以约6000人的落户规模实行同分同落。据记者初步测算，2020年在线提交申请成功取得落户率约为4.6%。若按照北京市发改委此次回复，北京市或根据发展需要择机适度扩大6000人落户规模，落户率也将因此而提高。

图源：人民网领导留言板

北京将“择机适度扩大年度落户规模”？

日前，有网友在人民网领导留言板中建议，扩大北京积分落户规模。

该网友表示，自己在长期在北京居住并在北京工作十余年之久，孩子也在北京上学，因为需要养家不能离开在京的工作岗位，“因此需要市政府真切的为我们考虑户籍”。

北京市发改委对此回复：经核实，积分落户政策实施以来，北京市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。截至目前，已有1.8万余名申请人取得了落户资格，加子女连带落户实际落户超过2.8万人，相关部门将根据北京市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

据北京市人力资源和社会保障局，自2018年实施以来，北京市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。2021年北京市积分落户申报阶段有130111人在线提交积分落户申请，公示拟取得落户资格人员6045人。据记者初步测算，2020年在线提交申请成功取得落户率约为4.6%。

北京人社局也曾指出，针对社会关注度比较高的落户规模及公共服务保障等问题，相关部门将及时分析研究北京市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模，同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比

对于北京发改委提出的“择机适度扩大年度落户规模”，哪些人群将会受益呢？

参照2020年取得落户资格的人员构成，据北京人社局，2020年的取得落户资格公示人员中，近7成来自北京周边及东北省份，总体呈现三个特点：

一是长期在京稳定就业和生活，且工作和居住地点郊区占比增加。从积分情况看，合法稳定就业、合法稳定住所两项基础指标分值占比达到61.25%，较试行期提高了约1个百分点。

二是年龄结构仍以中青年为主，大专以上学历仍占主要比例。公示人员年龄跨度较大，在30至57周岁之间，以中青年为主。

三是行业分布广、所涉企业单位多，民营企业、高新技术企业人员较为集中。相关人员从业领域覆盖现有行业类别的75%，涉及信息技术、科技服务、高技术制造、金融、媒体、法律、教育、医疗、环境、文化、服务等多个领域。同时，改革成果为更多企业共享，排名靠前的6032人涉及用人单位4176家，比2019年增加462家，落户人员配比更加均衡。其中，从事科学研究、技术服务及文化产业工作人员占比50.6%；74.8%为民营企业从业人员，在高新技术企业工作人员占比34.7%，充分体现了积分落户在激发市场主体活力方面发挥出积极作用。

值得注意的是，北京市人民政府在近期发布的《北京市“十四五”时期优化营商环境规划》（下称《规划》）明确提出，在严格落实国家户籍制度改革要求基础上，适度扩大人才和积分落户规模，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。

根据《规划》内容，北京在“十四五”时期扩大人才和积分落户规模主要是为增加急需紧缺专业应届毕业生。而根据北京人社局发布的《2021年急需紧缺人才培养和岗位培训项目任务分解表》，可以看到，卫生、金融财会、装备制造、会计、社会工作等领域需求岗位较多。

北京今年重点建设国际一流人才高地

人才引进对地方发展至关重要，近年来，各地政府都在持续改善户籍政策，推动户籍制度改革，目的就是通过“抢人”确立城市竞争力。一直以来，北京更多以严苛的落户制度而“闻名”。实际上，北京也在持续推进一流人才引进。在今年，北京市有关部门多次提出将加大力度吸引国际高层次人才落户。

北京市2021年政府工作报告提出，今年重点建设国际一流人才高地。围绕创新链与产业链，更大力度吸引国际高层次人才落户，集聚培养一大批优秀青年人才，加快形成多层次创新人才生态。抓好国际人才社区、国际学校、国际医院建设，构建国际化学术环境和生活环境，让各类人才心无旁骛专注事业，人尽其才、才尽其用。

北京市2021年政府工作报告提出，高标准推进“两区”建设。将对标国际先进规则和最佳实践，探索实施供地、融资、人才、技术、数据等要素配置的突破性政策，加紧建设国际商事仲裁中心。

北京人社局还在此前提出，今年北京市将进一步支持和规范发展新就业形态，加大支持灵活就业力度，研究出台支持和鼓励新就业形态和灵活就业的政策措施，加强新就业形态从业人员的权益保障。将加大社区服务力度，对于符合条件的困难灵活就业人员，继续给予社保补贴；结合自身发展特点，制定灵活就业人员增长计划，适当加大灵活就业补贴、公益性岗位补贴资金投入；对灵活就业人员提供与登记失业人员同等的公共就业服务。

2022年北京积分落户名额会扩大到多少？

在2022年，北京积分落户的名额要扩大到300左右的标准，这个标准是非常高的，所以你必须第一时间来把名额扩大。

北京2022年积分落户6006人入围，还能扩容吗？

6006人已经获得积分落户资格，以目前官方公布的信息来看，扩容的可能性特别小。部分还未获得北京落户资格的年轻人，可以在第二年提出落户申请并取得积分。

由于大城市的落户资格和名额十分有限，大型城市会进行积分落户政策。以北京为例，年轻人正式提出落户申请后，官方会查看对应人员的落户积分。今年，落户积分最低值为105.42。

反观成功获得北京落户资格的6006人，45岁以下的人员占比较大，总体占比超过96%。6006人中，从事高新技术产业的落户人才数量占比36%。这并不是第一大比例，第一大比例的用户占比突破50%，多位文化产业等领域的优质人才。

在此期间，官方还公布了获得落户资格的工作人员办理落户手续的具体时间。由于落户难度特别大，既然部分人才获得落户标准积分，一定要在合理的时间内完成落户。办理落户手续的起止时间为今年的7月19日，终止时间为2024年的最后一天。

加大人才吸引，便于行业发展，今年扩容的概率较小

大型城市中包含多种类型的工作和企业，企业在进行社会招聘时，大多都拥有着良好的企业招聘标准。既可以给应聘者提供良好岗位，又可以增加企业获得人才的概率。同时，北京市各大高校与大型企业进行合作，许多优质学生毕业后，立刻获得大型科技公司的offer。此外，北京相关部门在加大力度吸引人才，便于多方位的发展。

总的来说，除北京之外，上海发展速度较快，同时开通了应届毕业生落户申请。先后两次调整落户政策，尽显一座城市对人才的需求。北京已公布6006人的落户资格，已成定局，扩容概率极小。

北京积分落户规模会增加吗？

积分落户政策试行期间北京市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。截至目前，已有1.2万余名申请人取得了落户资格，加子女连带落户实际落户超过2万人。针对社会关注度比较高的落户规模及公共服务保障等问题，相关部门将及时分析研究北京市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模，同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

扩大落户规模，谁能拿到北京户口？

2021年9月17日，北京市发改委在回复网民建议时表示：

“ 相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，北京将 择机适度扩大年度落户规模 。”

其实早在9月8日，北京市政府公布的《 北京市“十四五”时期优化营商环境规划 》就已经明确提到：

“在严格落实国家户籍制度改革要求基础上， 适度扩大人才和积分落户规模 ，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比”

这里要特别注意的是：扩大年度北京落户规模，将包括了扩大毕业生 引进落户规模 和扩大 积分落户规模 等两个部分。

那么，未来谁最有可能拿到北京户口呢？

第一，扩大“ 引进落户规模 ”主要是特指扩大 每年“北京市引进 非北京生源高校毕业生 ”的落户规模 。

这个部分之前一直都是采取严格的“ 指标控制和管理 ”的方式来实施，一般每年引进落户的外地毕业生大概在1万人左右。

但是由于2021年北京调整并重新发布了《 北京市引进毕业生管理办法 》，把引进落户的条件进行了“ 大规模放松” ：

毕业年限放松到2年之内

本科年龄放松到26岁

把“研究生学历”下降到了“北京高校本科学历”

引进落户条件的松绑，就意味着北京每年引进落户的指标肯定要扩大，我们预判有可能“ 扩大指标 ”会翻倍： 从每年1万个扩大到2-3万个 。

根据规划的说法： 提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比 ，这就意味着北京扩大引进落户规模， 主要将针对“紧缺专业”的应届毕业生 。

尤其是北京重点支持的 高精尖产业 ，招聘世界排名前200位的国内高校本科毕业生， 实施“计划单列”不限指标数量 。

因此国内顶级高校的“本科毕业生”以及北京高校的“稀缺专业”本科毕业生，将最有可能首先拿到北京户口，而且规模有可能会翻倍。

第二个就是“ 积分落户规模 ”，北京积分落户主要针对非应届毕业生的 在职“北漂” ，目前也是采取“ 指标控制 ”实施落户，每年大概是6000个。

而目前北京在职“北漂”规模已经超过840万，每年有超过12万人申请积分落户，概率仅有不到0.5%。

由此可见，北京的积分落户的难度远超毕业生引进落户，本次北京提出 扩大积分落户规模 ，有望缓解840万“北漂”的落户焦虑。

积分落户的影响因素最重要来自于“ 统筹城市发展需要 ”，北京城市发展最大的需要，就是“ 疏解中心城区的常住人口规模 ”。

2021年版的“ 北京积分落户办法 ”中，就已经大幅度增加了“ 郊区职住 ”的分值：

自2018年1月1日起，申请人在 本市城六区之外 其他行政区自有住所居住的，每满1年加2分；

满足上述条件且在本市 城六区之外其他行政区工作的 ，每满1年加3分。

上述情况分别累计12个月按满1年确定积分，不足12个月不积分，最高加12分。

这就意味着北京希望通过“ 落户加分 ”来引导人口从城六区向郊区转移，实现“ 疏解中心城区常住人口规模 ”的城市发展目标。

如果北京扩大积分落户规模，那么积分落户中“郊区职住”的分值和比例可能还会进一步加大，加速中心城区人口向郊区、平原新城地区转移。

想积分落户吗？那就 去郊区买房和工作 吧，未来在中心城区居住的“北漂”，积分落户将会越来越难。

但是值得注意的是，不管是扩大“ 毕业生引进落户规模 ”，还是扩大“ 积分落户规模 ”，都会增加北京的常住人口数量，北京 2300万的“常住人口天花板” 就有可能被打破。

所以北京扩大落户规模的前提条件是： 根据本市常住人口变化情况 。

未来随着非首都功能大规模向雄安新区疏解，尤其是“ 部分央企总部 ”，“ 部属医院和高校 ”，向河北雄安新区进行疏解，将会带动北京常住人口规模的下降。

根据预测，随着央企总部、部属医院高校、科研院所等单位向雄安新区转移后，可以带动 30-50万的北京常住人口疏解 。

也就是说，随着雄安新区的发展，北京常住人口将会出现“ 空缺 ”，从而给北京扩大落户规模提供了“ 人口空间 ”。

一旦北京启动雄安新区的“ 疏解行动 ”，北京的“ 抢人力度 ”会明显加大，这就是所谓的“ 先腾笼，后换鸟 ”，北京2300万人口的指标不会突破。

但北京的“ 人口质量 ”将会得到明显改善，学历更高，年龄结构也会更年轻化，对于房价的支撑也会更强。

北京这种“高质量”发展模式以后将会成为中国大城市发展的“典范”：通过先疏解，后抢人，彻底转变城市的产业结构和人口结构，实现城市发展的新飞跃和新周期。

老的不去，新的不来，不破不立。

综上所述，未来北京逐渐扩大落户规模已经不可避免，北京户口的逐渐松绑是北京城市发展的必然，随着大规模疏解的到来，北京抢人的力度也会越来越大，达到人口的平衡。

而未来将会有三种人优先落户北京，抢到一张“入场券”：

第一种是国内排名前十的顶级高校本科毕业生，他们将大量从外地涌入聚集在北京，来多少落户多少。

第二种是北京本地高校的“稀缺专业”本科毕业生，他们将不再考虑其他城市就业，而是会大规模“留京”。

第三种是“主动郊区化”的北漂一族，他们将会陆续从中心城区迁出，而选择在城区周边进行工作或居住，从而带动北京郊区的发展。

“年轻化”，“高学历化”和“郊区化”是未来北京落户的主要特点，它直接带来的结果就是“ 城市租金的上涨 ”和“ 郊区房价的提升 ”。

这两个影响在未来北京会越来越明显。

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