北京积分落户连续缴纳社保(北京积分落户连续缴纳社保基金认定)

北京积分落户 社保断

北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。

也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。

就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

如果在换工作期间社保怕断了，你可以在支付宝的生活号里搜思维社保，里面可以交北京社保

交几个月过度以下，等找到合适工作，在转入新单位即可，免得社保断缴。

积分落户，衡量的指标还是比较多的，社保只是其中的一个必要条件。

其他的像什么学历、住址、人才等等一些条件，只有达到更高的分，才有可能几分落户。

希望可以帮到你，祝好！

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北京积分落户 社保补缴

北京积分落户的社保要求

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”

关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”

从文件来看，积分落户的社保方面要求即：

（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；

（2）补缴记录累计不超过5个月；

（3）目前缴费状态正常。

也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。

你可以自行查询一下是否符合上述条件。

如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。

02补缴的原理

社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。

“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。

03补缴的关键

如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：

（1）核实劳动关系

（2）核实当时工资收入

（3）滞纳金计算及具体业务经办

第（1）点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；

第（2）点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；

第（3）点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。

04补缴的实操

由于用人单位原因应缴未缴社保的，如前所述，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说，距今越久远越要慎重审核。北京采取的做法是：

|三个月内的：简化手续，可以网上申报系统直接申报补缴；

|超过三个月的：需要严格履行审批手续，提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经过行政审批确认后方可进行补缴；

为确保严格性，有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料，例如，要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”，例如，一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

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北京社保积分落户吗

北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。

也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。

就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

如果在换工作期间社保怕断了，你可以在支付宝的生活号里搜思维社保，里面可以交北京社保

交几个月过度以下，等找到合适工作，在转入新单位即可，免得社保断缴。

积分落户，衡量的指标还是比较多的，社保只是其中的一个必要条件。

其他的像什么学历、住址、人才等等一些条件，只有达到更高的分，才有可能几分落户。

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北京2022年积分落户6006人入围，在北京落户需要符合哪些条件？

在北京落户是很多北漂人的梦想，如果想要在北京落户的话，可以通过多种方式。第一种就是积分落户，积分落户的要求是持有北京的居住证，而且在北京连续缴纳七年以上社保，并且没有达到法定的退休年龄，这样在积分达到落户要求的时候，就可以落户北京了。第二种是人才落户。人才落户北京要求本人在某一方面有特别的才能和特长，也就是“高端人才”，此外还可以通过考公务员和事业单位编制人员来实现落户北京的愿望。

积分落户北京需要的条件，首先是持有北京的居住证。在北京居住或者工作是需要办理北京居住证的，而持有北京居住证也是实现落户北京的基本，北京居住证是北漂们在北京必须办理的一个证件，持有北京居住证才能享受北京市民享有的各种社会福利和待遇；其次，连续缴纳社保满七年。积分落户北京还需要在北京缴纳社保满七年以上，这也是在北京买房和定居落户的一个硬性条件，如果社保缴纳不足的话，在北京买房或者是落户都是无法实现的；最后，积分要求。积分落户最为重要的就是积分满足落户的要求，所以说要在北京落户，除了以上的条件之外，积分达到落户要求也是必须的。而积分可以通过学历、年限、个人贡献等来综合评估。

一、持有北京居住证。

持有北京居住证是实现积分落户的基础，持有北京居住证可以在一些方面享受等同于北京户口的福利。包括缴纳和提取社会保险，工作就业等更多方面都需要居住证。

二、连续缴纳社保七年以上。

长期在北京工作和生活，需要在北京缴纳社会保险，而只有缴纳足够年限的社会保险，才可以在北京买房定居，实现落户北京的梦想。

三、积分达到要求。

在北京要想实现积分落户，就需要足够的积分，而积分可以通过工作年限、学历、对社会的贡献等方面获得，积分越高，落户就越容易实现。

2022北京积分落户条件是什么？

2022北京积分落户新政策：

1、就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。

2、住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。

3、学历加分，申请人取得的的学历越高积分越高，只取最高项不累加。大专、高职积10.5分，大学本科15分，硕士26分，博士学位37分。北京积分落户咨询中心提醒，再取得学历的过程中所积社保、住房分数，与学历不叠加。

4、北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分，最高6分。工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分。

5、北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分，工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。

6、北京积分落户申请人获得以下荣誉表彰之一的，加20分，被评选为省部级以上劳动模范，全国道德模范或首都道德模范，全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。国家相关表彰另有规定的，按照国家规定执行，以上情况积分不累计。

实行积分的前提条件和资格

1、持有本市居住证，应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女红人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

4、无刑事犯罪记录，刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

需要注意的是，此项资格条件贯穿积分落户申报全程，如果在落户手续办理前发现申请人曾因犯罪被追究过刑事责任的，将终止其积分落户办理程序，已取得的积分落户资格予以取消。

北京作为一个人口达两千多万的超大城市，若人数继续无限制的增长，势必会给北京的社会治理带来麻烦，所以推行积分落户政策，不但能有效限制落户人数，还能够吸收人才。好了，以上就是找法网小编介绍的2022北京积分落户新政策，如果您还有其他法律问题，欢迎前来咨询。

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