北京积分落户社保补缴月份算积分呢(北京积分落户补缴社保月份算分吗)

北京积分落户 社保补缴

北京积分落户的社保要求

北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”

关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”

从文件来看，积分落户的社保方面要求即：

（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；

（2）补缴记录累计不超过5个月；

（3）目前缴费状态正常。

也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。

你可以自行查询一下是否符合上述条件。

如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。

02补缴的原理

社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。

“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。

03补缴的关键

如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：

（1）核实劳动关系

（2）核实当时工资收入

（3）滞纳金计算及具体业务经办

第（1）点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；

第（2）点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；

第（3）点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。

04补缴的实操

由于用人单位原因应缴未缴社保的，如前所述，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。一般来说，距今越久远越要慎重审核。北京采取的做法是：

|三个月内的：简化手续，可以网上申报系统直接申报补缴；

|超过三个月的：需要严格履行审批手续，提供书面补缴申请、申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经过行政审批确认后方可进行补缴；

为确保严格性，有的审批时会增加一些更有公信力的证据材料，例如，要求提供补缴期间的“个人所得税纳税清单”，例如，一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书等。

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北京积分落户启动申报 积分如何算

九大积分指标怎么算：

1.合法稳定就业指标

连续缴社保满1年积3分

内涵：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴费满1年积3分。

示例：从1998年7月1日起，截止到积分落户申报年度12月31日（对应这次申报就是2017年的12月31日），在养老、医疗、失业、工伤、生育保险中，选取申请人在京累计缴费时间最长的险种月数除以12，即可。在此项指标中，社保的补缴月数并不计算在内。

外埠城镇职工小王，其五项社会保险的缴纳月数中最长的是养老保险87个月，则小王的合法稳定就业年限为：87÷12=7.25；指标积分分值为：7.25×3=21.75。

2.合法稳定住所指标

自有住房、合法租赁、单位宿舍分别算积分

内涵：该指标要求申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分；在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。

示例：自有住房、合法租赁、单位宿舍分别计算。申请人在每类住所合法稳定居住的月数之和除以12，即为该类住所合法稳定居住年限。对于2017年1月1日（不含）以前在京租赁住所和单位宿舍居住年限，以申请人同期在京连续缴纳社保年限计算。当连续居住年限多于合法稳定就业年限时，以就业年限作为连续居住年限计数，并优先计算自有住房积分。对于2017年1月1日（含）以后的在京租赁住所信息以北京市住房租赁监管平台备案的房屋租赁合同为准。

例如：小王在北京合法稳定居住108个月，其中自有住房累计居住32个月，单位宿舍累计居住22个月，合法租赁住房累计居住54个月。

情况一：如小王在京合法稳定就业110个月，则其合法稳定住所指标得分为：

32÷12×1+22÷12×0.5+54÷12×0.5=2.67+0.92+2.25=5.84分

情况二：如小王在京合法稳定就业为84个月，低于其在京合法稳定居住月数，则其实际稳定居住月数视为84个月，其合法稳定住所指标得分为：

32÷12×1+（84-32）÷12×0.5=4.84分

3.教育背景指标

学历学位同时取得方可积分

内涵：一是要准备好学历证书电子注册备案表验证码和学位证书电子备案编号；二是除大学专科外，只取得学历但未取得同等学位或取得学位但未取得同等学历的均不予积分。

示例：大学专科（含高职）积10.5分；本科积15分；研究生积26分；博士积37分。

4.职住区域指标

转移后住所需为自有住房方可积分

内涵：市人力社保局强调，居住地转移前的住所可以是自有住房、单位宿舍或租赁住所，转移后的住所应为自有住房。

示例：自2017年1月1日起，申请人居住地由城六区转移到北京市其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分。申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。

5.创新创业指标

获奖可得相应积分

示例：比如国家自然科学奖一等奖，所有完成人可积12分；中国新闻奖特等奖、一等奖，积12分；经科技部、财政部、税务总局认定且在有效期内的国家高新技术企业，副总经理及以上职务的人员或技术研发部门负责人及以上职务的人员，在该企业连续工作满1年；持股比例不低于10%的股东或近1个自然年度个人所得税实缴额达3.5元（含）以上，可最高积6分，最低积2分。

6.纳税指标

近三年连续纳税可积分

示例：依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金,以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上，也可积6分。近3年连续纳税，工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上，可积6分。有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者每条记录减12分。

7.年龄指标

年龄不超过45周岁（含45周岁）加20分

内涵：年龄计算以个人身份证记录为准，由系统直接记录显示。

示例：这项指标明确，截止到积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人年龄不超过45周岁（含45周岁）的可加20分。

8.荣誉指标

首都见义勇为好市民可加20分

内涵：各荣誉指标加分不累计。

示例：获得省部级以上劳动模范、全国道德模范或首都道德模范、全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民的，均可加20分。

9.守法记录指标

每条违法记录减30分

内涵：申请人在本市因违反有关法律被公安机关处以行政拘留处罚，是指以本市公安机关为行为主体，对各类违法行为做出的行政拘留处罚。处罚次数以2017年1月1日起至2017年12月31日前市公安局记录为准。

北京积分落户是否允许社保补缴现象？

北京市积分落户实行年度申报制，分为申报、核查、复查、公示和落户办理阶段，各个阶段时间相互不交叉。今年4月16日起，至6月14日，近2个月的时间，为首批积分落户申报阶段。

对于申报人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”的资格条件，如何认定？是否允许存在补缴记录？

根据细则规定，“截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且年度积分落户申报阶段开始前缴费状态正常。”

北京市人力社保局积分落户服务中心相关负责人介绍，在京连续缴纳社保7年及以上是根据本市社会保险相关规定确定不同险种的缴纳计算起始时间。考虑到申请人工作调动等情况，会存在个别月份的社会保险费补缴，故规定为补缴记录累计不超过5个月。期间断缴未及时补缴的，即使未超过5个月也不能算为连续缴纳。因银行托收或社保经办机构原因造成断缴，如果在年度积分落户申报启动的上一年度12月31日前及时进行了补缴，将不会计入资格条件补缴月数。

社保中断补缴可以办理北京积分落户吗

北京市积分落户实行年度申报制，分为申报、核查、复查、公示和落户办理阶段，各个阶段时间相互不交叉。今年4月16日起，至6月14日，近2个月的时间，为首批积分落户申报阶段。

对于申报人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”的资格条件，如何认定？是否允许存在补缴记录？

根据细则规定，“截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且年度积分落户申报阶段开始前缴费状态正常。”

北京市人力社保局积分落户服务中心相关负责人介绍，在京连续缴纳社保7年及以上是根据本市社会保险相关规定确定不同险种的缴纳计算起始时间。考虑到申请人工作调动等情况，会存在个别月份的社会保险费补缴，故规定为补缴记录累计不超过5个月。期间断缴未及时补缴的，即使未超过5个月也不能算为连续缴纳。因银行托收或社保经办机构原因造成断缴，如果在年度积分落户申报启动的上一年度12月31日前及时进行了补缴，将不会计入资格条件补缴月数。

居住证积分办理当中补缴社保算积分吗

算积分。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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