重庆比亚迪锂电池厂的普工和技工有什么区别(重庆比亚迪锂电池厂的普工和技工有什么区别呢)

比亚迪操作工和技工有啥区别？

1、会有一定的差距，技工干的是技术的活虽然也累但是比普工级别要高。

2、普工：2000左右是计件的，每天10H。

2、测试员：2500左右计时的，每天8H,周末不加班但是现在限制加班加点。

3、工程师：4000左右纯计时，一个班也不让加，加了也是换调休。

职业发展一是看能否熬得住，二看自己是否愿意上进；别看流水线的工作看似简单，很多人却经不起流水线长时间坐班，以及上班中的各种限制，如果眼光看长远点，熬得住的话，长期在比亚迪发展也是可以的，比亚迪内部有内招渠道，可以通过自己的努力，慢慢发展成为组长、领班、主管等生产管理人员，或者技工、助理工程师、工程师等技术人员，都是非常不错的，听朋友说他们内部有很多这种从流水线发展起来的生产管理人员或技术人员。就看题主如何规划自己往后的职业生涯了，当初没有选择努力读书，那就只能在工作上付出更多的努力，走更多的弯路。成功没有捷径，长远规划，步步为营，才是通往成功的秘诀。

比亚迪技工和普工区别是什么？

比亚迪技工和普工区别是：

1、全称不同

技术员是指能够完成特定技术任务的人员。普工就是普通的工人。

2、掌握的技能不同

技术员是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员，技工干的是技术含量的工作工资待遇会比普工好得多；普工拥有基本的技能，能胜任普通工作的人员，一般技术要求不高。

3、晋升通道不同

技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师；普工大部分长期从事的是一些体力劳动，晋升通道窄。

4、岗位平台不同

技工根据公司的要求设定的岗位，要有一定技能方面的功底，如我们公司需要的技工，例如机修工，钳工，车工，钣金工，电工等等，能够独立完成设备出现故障的维修，找出原因进行分析，或者特别设备的调试跟进，每种工种本质都不一样，所以公司需求比较大。

而普工要经过培训以后才能完成上级分配的工作任务。

比亚迪员工的l1级别和l2有什么区别

I2比I1高一级。

比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工，I2比I1高一级别。

I级工资现在是950，I1和I2都是，但必须通过晋升才能调整工资，一般从I2升到H1的工资是1050，之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。

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