天津2022年下半年积分落户有新政策吗(2021年天津下半年积分落户什么时候开始)

2022年以后天津落户条件会不会放宽？

天津落户政策分为：人才引进落户和积分落户。人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。　积分落户：2021年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。　一、2021年天津人才引进落户实行全流程网上办理（一）学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。（二）资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。（三）技能型人才高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:1.不超过30周岁;2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;3.具有技师职业资格，不超过40周岁;4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:1.具有高级职业资格，不超过35周岁;2.具有技师职业资格，不超过40周岁;3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁（四）创业型人才1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。（五）急需型人才人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。温馨提示——下列情形人员均不能办理引进人才落户：1、退休人员不能办理引进人才落户。2.已领取基本养老金的;3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。二、2021年天津积分落户办理条件1、在我国境内具有合法有效户籍身份2、持有有效的居住证3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄4、在津具有合法稳定的落户地点5、居住证积分达到申报指导分值（2020年申报指导分值为110分）

天津积分落户政策

天津市2022年度第一期积分落户申报工作正式开始，新修订的《天津市居住证管理办法》《天津市居住证积分指标及分值表》《天津市居住证积分管理实施细则》等政策正式施行后的首次开办。

据观点新媒体了解，《天津市居住证管理办法》指出，居住证积分落户申报一般每年两期，第一期在当年1月至4月申报，截止日期为4月30日，第二期在当年7月至10月申报，截止日期为10月31日。根据实际需要，可适时调整申报期次和时间。

积分情况定期在天津网上办事大厅公布，居住证积分落户申请人可以自行查阅。居住证积分落户申请人本人对公布的积分分值及其他情况有异议的，可在公布期间内通过申请渠道申请复核，相关部门应当及时核查，根据核查结果作出调整或者不予调整的处理，并将核查结果及时告知居住证积分落户申请人。

据悉，新修订的政策放宽申请条件，将原来需“连续缴纳社会保险费满1年”方可申请积分，修改为“连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日本市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年”，推进在天津市长期居住、稳定就业的非天津市户籍人员有序实现市民化。

删除了每年公布年度积分落户人口指标总量的条款，取消年度落户数量限制;删除违反计划生育政策“一票否决”条款，进一步扩大政策覆盖面。

其次，提速窗口经办，继续优化审核流程，加快审核进度，缩短审核时限，将审核打分时限压缩至20日内，将公布积分分值的时间提速了近1个月。开通居住证业务网上办理，公民可通过网络办理居住登记、申领居住证、申办居住证签注等业务。居住证持有人同时具有电子居住证。

严格经办程序，在申报过程中，经查实申报单位或申请人提供虚假信息和材料的，视情节严重予以相应处理，通过监管，进一步确保天津市居住证积分落户依法依规有序开展。此外，积分落户不受理中介机构代办申请，不收取任何费用。

天津积分落户2022年政策最新

政策依据：

天津积分落户，是天津市政府依据中央关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外来流动人口的落户指标。每年两次，1~4月一次，7~10 月一次，按照分数从高到低选取落户人数。

办理条件：

1、在我国境内具有合法有效户籍身份；

2、持有有效的天津市居住证；

3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的；

在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口）；

4、居住证积分达到申报指导分值。（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整，2016年申报指导分值为140分）。

怎么才有天津积分落户申报资格？用大家都能看懂的话说就是：

有天津市居住证

申报的时候在天津有公司缴纳一年以上社保

居住证积分达到140分以上

在津有合法稳定住所，常见的就是大产权房。

满足这几项，就可以进行申报。

不够140分如何加分？

常见的加分项目，通过学历加分30~40分，职业技能证书最高加80分，社保年限每年积12分，公积金每年2分，发明专利加分20分。

申报必须有企业指定承办人申报~也可以找第三方机构来协助办理。

天津落户政策2022最新条件

天津是一个直辖市，也上北方经济的中心，还是国际港口城市。许多外来人口到这里打拼事业，想要在天津落户，但是对于在这里落户需要哪些条件不了解。

目前，天津落户有两种方式，人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。

一、人才引进(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)

人才引进是什么?简单地说，由于工作的需要，当地单位录用了一个省、市的工作人员至少达到一定的年龄，学历比本地人才引进本地人才的最低要求要高。

人才引进是天津的一种解决方式，时间短，门槛高，要求严格，流程简单。

1、年龄在35岁以下，有一所师范大学的全日制本科学位;

2、45岁以下的普通高等院校有全日制研究生;

3、年龄在35岁时，40岁以下的毕业生必须有中级职称(档案可以调整);

4、在40岁以上的年龄，45岁以下的毕业生必须有一个高级职称(档案可以调整)。

办理人才引进，还有一些其他注意事项：

1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。

二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证系统指的是指标体系,通过集成的科学设置和确定条件的居留证持有者申请积分家庭指数量化,给出了各项指标的得分,根据指数总分,然后确定申请人的资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。

积分落户需要满足四个硬性条件：

1、申请人有天津居住证(须在有效期内);

2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);

3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

落户天津的条件有哪些?阅读完上面的文章内容后，大家对于这个问题一定有了答案。随着天津落户人口的增加，办理落户条件可能会更加严苛。所以朋友们有打算落户天津的朋友应该尽早办理。

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