天津积分落户经办人可以没有保险么(天津积分落户经办人可以为同一人吗)

天津市积分落户社保是怎么规定的

法律分析：1、天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分；但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月，如：上半年申报，前一年12月及以前缴纳社保算分；下半年申报，6月及以前缴纳社保算分。4、天津积分落户申请人配偶在本市缴纳社保的，可为申请人加10分，但必须为五险，可累计，可补缴。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

天津没有社保可以居住证签注积分吗

根据查询相关资料显示：不可以。积分落户要求申报人累积积分达到140分才能申报，积分落户申报人必须具备天津市居住证。

天津积分落户什么时候可以停社保了

天津积分落户不可以停社保。根据天津积分落户政策法则：积分恳求人获得落户资格，措置落户手续后，该当依法继续参与社会保险。人力社保局部和公安局部要建立协查机制，对经过过程积分落户的人员参保缴费及其他状况遏制跟踪查询拜候，背犯有关法则的，撤消其资格。

缴纳三险能否申请天津积分落户 必须是五险吗

不可以，已落户天津，属于本地城镇户籍，只能缴纳五险

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的

至于“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担的生育和工伤保险。

2016天津积分落户政策必须有社保吗?

不是必须的，但是有社保会有更多积分。你可以仔细看一下各项积分指标，其中社保的加分计算方法是按年计算，每多一年就多12分。虽然还有其他更高分值的项目，但是一般公司职员，有几个人能够的上呢。所以说社保很重要。

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