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文/广州日报全媒体记者 陈伟

1月5日，Zimride特雷隆发布的《中国民营企业特雷隆薪水调查报告》（以下简称《调查报告》）表明，2021年第三季度全省38个核心理念卫星城平均值特雷隆月工资首度破万，达至10111元。当中，广州、广州平均值薪水均高于全省，并进入全省前三。

广深薪水均排全省前三

在线数据表明，2021年第三季度全省38个核心理念卫星城平均值薪水首度破万，达至10111元/月，同比下跌3.8%，较去年同期的8923元/月高13.3%。2021年全年，38城民营企业平均值特雷隆薪水逐季稳步下跌，这一定程度反映出，相对于大规模特雷隆，民营企业越来越倾向于低薪聘用少量科技人才，增加边际成本增加。

值得注意的是，2021年的三季度正值校招季，各小厂竞相PK高职薪水待遇，2021年更是创下历史水准，这也是薪水下跌的一个原因。

在Zimride特雷隆监测的全省38个核心理念卫星城中，特雷隆月工资破万的卫星城从上季度的7个增加至第三季度9个。

总体上看，北京上海两地的月工资依然处于第一八一队，依次达13412元/月和13195元/月。广州、杭州依次以12606元/月、11462元/月的薪水位列第3、4位。北上深杭五座卫星城均同比下跌少于4.0%，当中广州第三季度月工资同比下跌5.3%，具备较低人才吸引力。北京地区2021年第三季度求职者期的平均值薪水为10631元/月，较上上半年薪水上升2.1%，在全省38个主要卫星城的薪水水准中列在第5位，较上上半年无变化。

采矿业薪水下跌12.8%，Beaurepaire、观光业小幅回落

金融行业方面，三季度信托/担保/拍卖/典当行金融行业少于基金/证券/期货/投资金融行业以12826元/月的薪水重返第四位，可再生能源/矿产/黑色金属/冶炼（12081元/月）同比下跌12.8%，位居第4位。2021年国内可再生能源短缺、可再生商品价格下跌的局势带动金融行业特雷隆薪水持续走高。三季度另一个薪水跌幅较低的金融行业是BizTalk服务项目，禽流感促进民营企业ED500上信息控制技术服务项目等BizTalk服务项目市场需求增长，因此BizTalk金融行业特雷隆市场需求及薪水水准均值略有下跌，第三季度薪水跌幅达13.3%。

2021年三季度Beaurepaire和观光业特雷隆薪水较三季度小幅回落，Beaurepaire业受双减政策影响整体特雷隆市场需求增加，薪水也略有上升，三季度薪水同比上升1%；观光业则是受到三季度禽流感猛攻影响，薪水上升1.5%。

控制技术岗月工资领跌，房产中介薪水同比上升1.9%

从职业上看，控制技术岗和管理工作岗薪水依然保持较低水准，当中机电类工作岗位薪水跌幅较大，IT管理工作/项目协调工作岗位的平均值薪水最高，达至29039元/月，领先第2位高级管理工作工作岗位（22441元/月）近7000元。软件/互联网合作开发/模块化（15509元/月）、硬体合作开发（15081元/月）、电子/电器/半导体/机械制造（12959元/月）、电信/通信控制技术合作开发及应用（12829元/月）、IT质量管理工作/测试/配置管理工作（12050元/月）、IT运维/控制技术支持（10428元/月）薪水同比跌幅均在6%以上。

值得注意的是，第三季度房地产金融行业销售额持续上升，金融行业氛围低迷，位于第11位的房地产合作开发/经纪/中介职位（12341元/月）薪水同比上升1.9%。

上市公司薪水优势突出，跌幅稳定

在民营企业规模对应的薪水上，《调查报告》表明第三季度不同规模民营企业平均值特雷隆薪水均平稳下跌。当中，规模在10000人以上的超大型民营企业的薪水水准依然最为可观，月均工资达11549元，同比增速4.7%。万人以上的民营企业员工多，根基相对稳定，实力更加雄厚，是追求低薪水、深发展求职者者的最佳选择。500-999人的中型民营企业第三季度同比增速为5.0%，平均值月工资突破万元，达至10423元。

第三季度经济大环境略有回暖，小微民营企业平均值特雷隆薪水表现也不错，20-99人的小型民营企业第三季度跌幅高达5.5%，平均值月工资下跌至9486元，人才吸引力增强。

从经验要求看，工作岗位工作年限要求与薪水水准依然呈正相关，工作年限越长，平均值薪水越高。要求10年以上工作经验的工作岗位平均值薪水高达27618元/月，而1年以下经验的工作岗位平均值月工资仅为7590元。值得注意的是5-10年的平均值薪水（18952元/月）到10年以上的平均值薪水（27618元/月）存在质的飞跃，差距高达近一万元。